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	<title>Commentaires pour Avantage coach !</title>
	
	<link>http://www.avantage-coach.com</link>
	<description>Développer vos talents, optimiser vos performances, réussir votre transition de carrière</description>
	<lastBuildDate>Tue, 09 Feb 2010 19:40:02 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Commentaires sur Qu’est-ce qui fait marcher un Chef d’entreprise ? par aliaga cathy</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/quest-ce-qui-fait-marcher-un-chef-dentreprise/comment-page-1/#comment-1100</link>
		<dc:creator>aliaga cathy</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 19:40:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=609#comment-1100</guid>
		<description>Bonjour,

Merci pour m'avoir référencée sur votre blog, je suis rentrée depuis 7 mois, j'attaque maintenant la phase de construction.

a bientôt sur le web</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p>Merci pour m&#8217;avoir référencée sur votre blog, je suis rentrée depuis 7 mois, j&#8217;attaque maintenant la phase de construction.</p>
<p>a bientôt sur le web</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur L’approche de l’élément humain par Cécile</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/lapproche-de-lelement-humain/comment-page-1/#comment-49</link>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Jan 2009 20:56:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=521#comment-49</guid>
		<description>Coucou Etienne,
Encore bravo pour ton site et son actualité. je serai présente au colloque de l'AEC samedi 31 janvier.
Tous mes voeux de succès dans ton nouveau métier pour 2009.
A bientôt,
Cécile BOUVARD-RICARD</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Coucou Etienne,<br />
Encore bravo pour ton site et son actualité. je serai présente au colloque de l&#8217;AEC samedi 31 janvier.<br />
Tous mes voeux de succès dans ton nouveau métier pour 2009.<br />
A bientôt,<br />
Cécile BOUVARD-RICARD</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Certification coach HEC Executive Education par Zohra dali</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/certification-coach-hec-executive-education/comment-page-1/#comment-40</link>
		<dc:creator>Zohra dali</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 12:28:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=485#comment-40</guid>
		<description>félicitations Etienne! Tu as réussi! et triomphé du blackberry :o))</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>félicitations Etienne! Tu as réussi! et triomphé du blackberry <img src='http://www.avantage-coach.com/wp-includes/images/smilies/icon_surprised.gif' alt=':o' class='wp-smiley' /> ))</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Comment exprimer son désaccord sans heurter ? par Zohra dali</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/comment-exprimer-son-desaccord-sans-heurter/comment-page-1/#comment-29</link>
		<dc:creator>Zohra dali</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Jan 2009 19:26:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=476#comment-29</guid>
		<description>Salut Etienne

je viens de céouvrir ton blog et je le trouve tres interessant, je viendrai te lire régulièrement. Ce que tu écris sur le message-je me fait penser a la communication non-violente. Y a t-il des similitudes? d'ou vient l'approche DESC? merci a toi et tres bonne année! continue ce blog tres intelligent et très constructif!, amitiés, Zohra</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salut Etienne</p>
<p>je viens de céouvrir ton blog et je le trouve tres interessant, je viendrai te lire régulièrement. Ce que tu écris sur le message-je me fait penser a la communication non-violente. Y a t-il des similitudes? d&#8217;ou vient l&#8217;approche DESC? merci a toi et tres bonne année! continue ce blog tres intelligent et très constructif!, amitiés, Zohra</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Le coaching solidaire par etienne</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/le-coaching-solidaire/comment-page-1/#comment-27</link>
		<dc:creator>etienne</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 10:47:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=67#comment-27</guid>
		<description>bonjour,

voila les conditions pour être Coach Solidaire avec l'AEC (conditions en vigueur lors de mon inscription mais qui n'ont probablement pas changées)

- Etre adhérent à l’AEC et à jour de ses cotisations.
- Respecter les règles de fonctionnement de l’AEC
- Respecter la confidentialité des échanges entre le Coach-coaché
- Justifier d’au moins 60 heures de formation certifiante,
- Avoir déjà pratiqué des entretiens de coaching pendant au moins 20 heures ,
- S’engager à être supervisé sur le cas de Coaching Solidaire. 

Amicalement,

Etienne</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bonjour,</p>
<p>voila les conditions pour être Coach Solidaire avec l&#8217;AEC (conditions en vigueur lors de mon inscription mais qui n&#8217;ont probablement pas changées)</p>
<p>- Etre adhérent à l’AEC et à jour de ses cotisations.<br />
- Respecter les règles de fonctionnement de l’AEC<br />
- Respecter la confidentialité des échanges entre le Coach-coaché<br />
- Justifier d’au moins 60 heures de formation certifiante,<br />
- Avoir déjà pratiqué des entretiens de coaching pendant au moins 20 heures ,<br />
- S’engager à être supervisé sur le cas de Coaching Solidaire. </p>
<p>Amicalement,</p>
<p>Etienne</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Le coaching solidaire par mallet olivier</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/le-coaching-solidaire/comment-page-1/#comment-26</link>
		<dc:creator>mallet olivier</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 07:28:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=67#comment-26</guid>
		<description>assistant social de formation, je suis le week-end un DESU COACHING PARIS 8. j'espère ainsi acquérir un outil supplémentaire qu'est le coaching pour accompagner plus éfficacement les SDF aux près desquels je travaille à la gare de l'est et du nord.

auriez-vous des informations pour pouvoir effectuer mon stage de coaching (4 suivis) dans le milieu du coaching solidaire.

merci</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>assistant social de formation, je suis le week-end un DESU COACHING PARIS 8. j&#8217;espère ainsi acquérir un outil supplémentaire qu&#8217;est le coaching pour accompagner plus éfficacement les SDF aux près desquels je travaille à la gare de l&#8217;est et du nord.</p>
<p>auriez-vous des informations pour pouvoir effectuer mon stage de coaching (4 suivis) dans le milieu du coaching solidaire.</p>
<p>merci</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Apprendre à gérer un stress par etienne</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/apprendre-a-gerer-un-stress/comment-page-1/#comment-23</link>
		<dc:creator>etienne</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 16:07:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=392#comment-23</guid>
		<description>merci de ce commentaire que je partage pleinement. Etienne</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>merci de ce commentaire que je partage pleinement. Etienne</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Apprendre à gérer un stress par marie</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/apprendre-a-gerer-un-stress/comment-page-1/#comment-22</link>
		<dc:creator>marie</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Nov 2008 09:40:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=392#comment-22</guid>
		<description>Cet article m'a beaucoup intéressée, 
un autre aspect aurait aussi pu être abordé : celui de la frustration. Au delà du stress, lié à l'insuffisance de ressource, il est parfois efficace de s'interroger sur ce qui est en jeu pour nous face à un stress : qu'avons-nous peur de perdre? Quel risque encourrons-nous? En quoi l'estime de nous-même, notre besoin de reconnaissance, nos identités sont-ils exposés/compromis dans cette situation? Autant de façon de se recentrer sur nous-mêmes (sujet) en prenant plus de distance par rapport à la situation (objet) et explorer des voies de résolution.
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cet article m&#8217;a beaucoup intéressée,<br />
un autre aspect aurait aussi pu être abordé : celui de la frustration. Au delà du stress, lié à l&#8217;insuffisance de ressource, il est parfois efficace de s&#8217;interroger sur ce qui est en jeu pour nous face à un stress : qu&#8217;avons-nous peur de perdre? Quel risque encourrons-nous? En quoi l&#8217;estime de nous-même, notre besoin de reconnaissance, nos identités sont-ils exposés/compromis dans cette situation? Autant de façon de se recentrer sur nous-mêmes (sujet) en prenant plus de distance par rapport à la situation (objet) et explorer des voies de résolution.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Créer de la cohésion d’équipe par thomas</title>
		<link>http://www.avantage-coach.com/creer-de-la-cohesion-dequipe/comment-page-1/#comment-2</link>
		<dc:creator>thomas</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Jul 2008 09:14:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.avantage-coach.com/?p=126#comment-2</guid>
		<description>Bonjour ;-)
J'aime le ton de ton blog. Il donne envie d'y revenir.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour <img src='http://www.avantage-coach.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /><br />
J&#8217;aime le ton de ton blog. Il donne envie d&#8217;y revenir.</p>
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	</item>
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