Comentarios para Respuesta Laboral

Comentario en Excedencia y vacantes de inferior categoría por Bitacoras.com

Bitacoras.com — Mon, 06 Sep 2010 06:04:06 +0000

Información Bitacoras.com…

Valora en Bitacoras.com: Knyoyo nos plantea lo siguiente: Soy trabajador perteneciente al grupo salarial 4 del convenio de química: ¿Pierdo esta categoría si vuelvo a incorporarme o me la tienen que pagar aunque me incorpore con un grupo salarial ……

Comentario en Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba por Fernando Ortuño

Fernando Ortuño — Fri, 20 Aug 2010 09:15:51 +0000

Efectivamente, en este caso es más que recomendable reclamar, ya que la antigüedad quedaría facilmente demostrada.

Comentario en Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba por ruben

ruben — Thu, 19 Aug 2010 14:48:17 +0000

gracias fernando lo que quiero saber es si te cambian de tipo de contrato porque a ella le renovaron tres meses y en eszsnominas tiene fecha de antiguedad cuando empezo a trabajar pero en los ultimos seis meses le pone fecha de antiguedad de cuando empezo contrato ultimo de seis meses.ella solo firmo un contrato al principio el primero de tres meses. si no le cuentan como antiguedad desde que empezo sino de los ultimos seis meses deberian haberla liquidado los seis primeros meses? se puede reclamar eso? ella solo ha firmado nominaws mensuales ningun finiquito ni pagas!

Comentario en Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba por Fernando Ortuño

Fernando Ortuño — Wed, 18 Aug 2010 21:34:02 +0000

Muchas gracias por tu comentario. Gracias a ti por traer tu duda y así contribuir a que personas en tu misma situación puedan saber a que atenerse.

Un saludo.

Comentario en Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba por Fernando Ortuño

Fernando Ortuño — Wed, 18 Aug 2010 21:33:09 +0000

Hola Ruben,

Lamento decirte que esta página es con fines puramente informativos y no tratamos de sustituir a los compañeros que se dedican a tratar los asuntos laborales ni deberíamos, puesto que hay compañeros que se dedican a esto y no vamos a jugar sucio contra ellos (gabinetes jurídicos, graduados sociales, etc.)

Dirígete a ellos para que te puedan orientar con todos los datos (nóminas, contrato de trabajo, tablas salariales de convenio, etc.) para que te indiquen exactamente la liquidación que corresponde.

No obstante, te recomiendo que veas el tema de las vacaciones no disfrutadas por todo lo anteriormente expuesto en este artículo y otros similares.

Un saludo

Comentario en Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba por ruben

ruben — Tue, 17 Aug 2010 21:36:18 +0000

hola queria preguntar sobre tiempo parcial, mi novia trabaja en una tienda y le tienen hechoun contrato de media jornada aunque trabajo todo el dia, le hicieron primero uno de seis meses y renovaron otros seis.hace jussto un año empezo a trabajar pero no ha recibido ningun tipo de paga ni vacaciones. me gustaria saber si me puedes decir que tendria que venir en el finiquito para que estuviera todo correcto por que el jefe solo la ha puesto P.P extra navidad 406 euros, p.p vacaciones 203 e indemnizacion 67 euros. ami parecer le faltaria tambien la paga de verano que serian otros 406 y la vacaciones deberian ser otro sueldo ya que lo que le pone creo que son solo de quince dias.gracias

Comentario en Cálculos para el encadenamiento de contratos por Bitacoras.com

Bitacoras.com — Mon, 16 Aug 2010 07:14:05 +0000

Información Bitacoras.com…

Valora en Bitacoras.com: Pedro nos cuenta: En un periodo de 30 meses no se puede estar mas de 24 con dos o más contratos. ¿Como se calcula el periodo de 30 meses?, es decir, he tenido 2 contratos temporales y pretenden hacerme un tercero, ¿sería ……

Comentario en Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba por rebeca

rebeca — Fri, 13 Aug 2010 08:21:15 +0000

Muchas gracias Fernando. Haces una gran labor con tu página. Gracias a la información que nos das, pude explicarle a la jefa la situación y ella también consultó por su parte y al final me ha dado los 10 días que me corresponden (aunque me falta 1 más por el medio mes cuando empecé a trabajar, aunque no me lo contará porque será de prueba??) Lo que si me ha dicho es que yo puedo elegir el momento de cuando me las puedo coger en el 50% de los díasy ellos me dicen el otro 50%.
Sobre la categoria de trabajo, ya me iré informando aunque tampoco quiero remover nada mucho porque al final me depsiden y cogen a otro pobre que le hagan lo mismo.Pero poco a poco ire demostrandoles mis derechos. Muchas gracias y que pases un buen verano.

Comentario en Vacaciones en un contrato a tiempo parcial y dudas sobre el periodo de prueba por Bitacoras.com

Bitacoras.com — Thu, 12 Aug 2010 05:50:26 +0000

Información Bitacoras.com…

Valora en Bitacoras.com: Rebeca nos cuenta: Trabajo de administrativa con un contrato laboral de 20h semanales-media jornada. Aunque trabajo de administrativa,en el contrato me ponen que soy ‘botones’ porque me pagan tan poco que alegan que esa e……

Comentario en Sobre la Reforma Laboral por Bitacoras.com

Bitacoras.com — Mon, 09 Aug 2010 05:51:04 +0000

Información Bitacoras.com…

Valora en Bitacoras.com: A través del Colegio de Graduados Sociales en el que estoy colegiado recibo esta documentación que creo puede ser de interés para los lectores de este blog: Propuesta Circular Reforma Laboral -Junio 2010 Comparte y disfrut……