tag:blogger.com,1999:blog-91639938807098698352019-03-14T12:10:06.699+01:00Cartas, plantillas y mucho más...Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.comBlogger313125tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-50626226117106898592018-04-02T22:06:00.000+02:002018-04-02T22:06:01.635+02:00GUÍA LABORAL 2018<ul style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11.2px; list-style: none; margin: 0px 0px 1.5em; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-ZYmUqCzbSzk/WsKMjnX4oEI/AAAAAAAAB_k/HqWlDN3Q3REZMXgfSb6pni1vbyd6SktxwCLcBGAs/s1600/GUIA%2BLABORAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="523" data-original-width="750" height="223" src="https://3.bp.blogspot.com/-ZYmUqCzbSzk/WsKMjnX4oEI/AAAAAAAAB_k/HqWlDN3Q3REZMXgfSb6pni1vbyd6SktxwCLcBGAs/s320/GUIA%2BLABORAL.jpg" width="320" /></a></div><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_1/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">I LA BÚSQUEDA DEL PUESTO DE TRABAJO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_2/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">II EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMO Y EL TRABAJO ASOCIADO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_3/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">III EL APOYO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y EMPLEO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_4/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">IV FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_5/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">V LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA TIPO DE CONTRATO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_6/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">VI EL SALARIO Y TIEMPO DE TRABAJO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_7/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">VII MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_8/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">VIII LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_9/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">IX COMO SE PROTEGE AL TRABAJADOR DESEMPLEADO</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_10/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">X LOS SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y DE SEGURIDAD LABORAL</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_11/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">XI LA SINDICACIÓN DE LOS TRABAJADORES</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_12/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">XII LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS CONFLICTOS COLECTIVOS</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_13/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">XIII LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_14/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">XIV DERECHOS Y DEBERES EN RELACIÓN CON LA SEGURIDAD SOCIAL</a></div></li><li style="background-attachment: scroll; background-clip: initial; background-image: url("../es/img/bg/flecha-roja.gif"); background-origin: initial; background-position: 0.8em 1.1em; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 20px; vertical-align: baseline;"><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-size: 1.06em; margin-bottom: 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_15/index.htm" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #2971ba; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration-line: none; vertical-align: baseline;">XV CIUDADANÍA ESPAÑOLA EN EL EXTERIOR, INMIGRACIÓN Y MOVILIDAD INTERNACIONAL</a></div></li></ul>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-14280225959344648322017-06-01T00:58:00.000+02:002017-06-01T00:58:41.231+02:00MODELO CARTA PARA SOLICITAR VACACIONES NO DISFRUTADAS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-HhUAUZfpET8/WS9J5qWJNNI/AAAAAAAAB_M/rd_mncCvigMKYq5HwpJvHzyXo8jk3Wz3ACLcB/s1600/vacaciones%2Bno%2Bdisfrutadas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="181" data-original-width="279" src="https://4.bp.blogspot.com/-HhUAUZfpET8/WS9J5qWJNNI/AAAAAAAAB_M/rd_mncCvigMKYq5HwpJvHzyXo8jk3Wz3ACLcB/s1600/vacaciones%2Bno%2Bdisfrutadas.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">Según indica el <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430" target="_blank">artículo 38.3 del Estatuto de los trabajadores</a>:</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div><blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> “El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.” </span></blockquote><div><br /><div><div style="text-align: center;"><b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Modelo carta para solicitar vacaciones no disfrutadas</b></div><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">A LA EMPRESA:................................................. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Dirección ....................................................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Don. .................................................... con D.N.I. nº:................. trabajador/a de la empresa cuyos datos figuran en el encabezamiento y domicilio a efectos de notificación en........................................;</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"> EXPONE</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"> Que con fecha de .................... de ................... de 20 …. vence el plazo (ejemplos: del disfrute del permiso por maternidad de 16 semanas por nacimiento de hijo establecido en el artículo 48.4 del Estatuto de los Trabajadores / por incapacidad temporal). Y por ello, </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">SOLICITA </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">El disfrute de las vacaciones anuales correspondientes al año 20…. al finalizar el periodo de suspensión del contrato por maternidad, situación en la que ahora se encuentra y hasta el día ..................... de................. del presente año, de conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Fdo.:...............................................</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">Este ejemplo de carta para solicitar vacaciones no disfrutadas hace referencia a la legislación, por lo que es recomendable que compruebes en primer lugar la legislación de tu país, y después, la normativa, en cuanto a la conciliación familiar de tu empresa.</div></span><div style="text-align: justify;"><br /></div></div></div></div></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-35088182428276415812017-05-07T11:59:00.000+02:002017-05-17T00:52:43.355+02:0010 MODELOS DE DECLACIONES JURADAS QUE PUEDES NECESITAR<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-7qcoKcxXiwE/WQ7uawtYqAI/AAAAAAAAB-4/ISFvVMPkkkI-_bxTOKigIxOkk8NoBXhRQCLcB/s1600/declaracion_jurada.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://3.bp.blogspot.com/-7qcoKcxXiwE/WQ7uawtYqAI/AAAAAAAAB-4/ISFvVMPkkkI-_bxTOKigIxOkk8NoBXhRQCLcB/s1600/declaracion_jurada.jpg" /></a></div><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">En la entrada número 300 del blog me gustaría hacer un homenaje al post que mas visitas ha recibido, <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2010/11/modelo-declaracion-jurada.html#.WEPvy_nhDIU" target="_blank">MODELO DECLARACION JURADA</a>, con más de la mitad de visitas que han llegado hasta este humilde blog <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/" target="_blank">CARTAS PLANTILLAS Y MUCHO MAS</a>.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Para ello haremos un recopilatorio con los <b>diez modelos de declaraciones juradas más utilizados</b> por todos nosotros.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Pero para empezar, vamos a definir que es una declaración jurada.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">CONCEPTO. </div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Una <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Declaraci%C3%B3n_jurada" target="_blank">declaración jurada</a> es una manifestación personalísima, puede ser verbal o escrita, y su veracidad se asegura bajo juramento ante Autoridad Notarial, Administrativa o Judicial. En virtud de ello, goza de presunción de veracidad aquella que el declarante manifiesta.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Las manifestaciones que el declarante realiza no constituyen prueba iure et de iure, sino iuris tantum, es decir, que admiten prueba en contrario.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">La <a href="http://www.globallawspain.com/declaracion-jurada-concepto/" target="_blank">declaración jurada</a> comporta responsabilidad legal para el declarante en caso que la declaración jurada resulte ser contraria a la verdad de los hechos que se acrediten posteriormente, equiparando la declaración jurada con un efectivo juramento o promesa de decir la verdad. Este último elemento puede tener consecuencias a nivel penal en los ordenamientos jurídicos que consideran al perjurio como delito.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">En la mayoría de sistemas jurídicos que la aceptan, la declaración jurada es un elemento determinado sólo para algunos supuestos específicamente previstos en la Norma jurídica, para evitar una utilización excesiva que eventualmente pueda generar situaciones de abuso de derecho. Una declaración jurada se diferencia de la declaración simple en que ésta última genera una responsabilidad menor para el declarante que miente a la autoridad, y porque la declaración simple no suele generar una presunción de veracidad sino sólo una formulación de posiciones personales.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;">En la mayoría de sistemas jurídicos que la aceptan, la declaración jurada es un elemento determinado sólo para algunos supuestos específicamente previstos en la norma jurídica, para evitar una utilización excesiva que eventualmente pueda generar situaciones de abuso de derecho.</div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><br />Una <strong>declaración jurada</strong> se diferencia de la <strong>declaración simple</strong> en que ésta última genera una responsabilidad menor para el declarante que miente a la autoridad, y porque la declaración simple no suele generar una presunción de veracidad sino sólo una formulación de posiciones personales.</div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><br />Estos son los 10 modelos de declaraciones juradas mas utilizados.</div><div align="justify"><div align="center" style="background-color: white;"><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><br /></strong><br /><div style="text-align: left;"><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><strong style="text-align: justify;">1.- <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/12/modelo-declaracion-jurada-estandar.html#.WEP-jPnhDIU" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA </a></strong><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: "roboto" , sans-serif;"><b><a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/12/modelo-declaracion-jurada-estandar.html#.WEP-jPnhDIU" target="_blank">ESTÁNDAR</a></b></span></span></strong></div><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"></strong><br /><div style="text-align: left;"><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: "roboto" , sans-serif;"><b><br /></b></span></span></strong></div><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"></strong></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><div style="background-color: white; font-family: roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><br /></div><div><div style="background-color: white; font-family: roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><strong style="text-align: justify;">2.- <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/12/modelo-declaracion-jurada-de-domicilio.html#.WGobk_nhDIU" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA DOMICILIO</a></strong><strong style="background-color: transparent;"></strong><br /><strong style="text-align: justify;"><br /></strong><strong style="text-align: justify;"><br /></strong><strong style="text-align: justify;">3.- <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/12/modelo-declaracion-jurada-de-ingresos.html#.WGobJvnhDIU" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA INGRESOS</a></strong><br /><br /><br /><b>4.- <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2017/01/modelo-declaracion-jurada-oposiciones.html#.WKzBHPnhC00" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA OPOSICIONES</a></b><br /><br /><b><br /></b><b>5.- <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2017/01/modelo-declaracion-jurada-pareja-hecho.html#.WKzBH_nhC00" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA PAREJA DE HECHO</a> </b><br /><b><br /></b><b><br /></b><b>6.- <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2017/02/modelo-declaracion-jurada-de-valor.html#.WMPGWvnhDIU" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA DE VALOR</a></b><br /><br /><br /><b>7.- <a href="https://www.migraciones.gob.pe/formularios/DECLARACION%20JURADA%20DE%20CONVIVENCIA%20PARA%20LA%20NACIONALIZACI%C3%93N.pdf" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA DE CONVIVENCIA</a></b><br /><br /><b><br /></b><b>8.- <a href="http://abgvzla.obolog.es/modelo-declaracion-jurada-no-poseer-vivienda-principal-2289521" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA NO POSEER VIVIENDA</a></b><br /><br /><br /><b>9.- <a href="http://documentacion.tribunaempresarial.com/declaracion-jurada/descargar-modelos-de-declaracion-jurada" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA COLECTIVA</a></b><br /><br /><b><br /></b><b>10.- <a href="http://www.milejemplos.com/cartas/modelo-de-declaracion-jurada-de-patrimonio.html" target="_blank">DECLARACIÓN JURADA PATRIMONIO</a></b><br /><br /></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Bueno esto ha sido todo. Ya que has llegado hasta aquí, si te ha gustado esta entrada, sería muy amable por tu parte que compartieras la información de este post en tus redes sociales favoritas. Para ti será un pequeño clic pero para este blog es un gran paso. </span></div><div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">¡Ah y si no es mucho pedir dale al botoncito del Google +1 ! </span></div><div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Un abrazo</span></div></div></div></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-85511220819201162252017-03-01T09:00:00.000+01:002017-03-01T09:00:15.514+01:00MODELO RECLAMACION GASTOS DE HIPOTECA<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-ZLXuh3THqWY/WLXwWcz_J-I/AAAAAAAAB-Y/nU2rAFuC45If0bmr0H8Y0_vxKEU5hIMVgCLcB/s1600/gastos%2Bhipoteca.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://4.bp.blogspot.com/-ZLXuh3THqWY/WLXwWcz_J-I/AAAAAAAAB-Y/nU2rAFuC45If0bmr0H8Y0_vxKEU5hIMVgCLcB/s1600/gastos%2Bhipoteca.jpg" /></a></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una reciente <a href="http://supremo.vlex.es/vid/592096919" target="_blank">sentencia</a> declara abusiva la cláusula recogida en la mayoría de las hipotecas en las que se repercute en el cliente el abono de los <b><u>GASTOS DE HIPOTECA</u></b>, .</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cuando compramos una vivienda con financiación, existen dos grandes grupos de gastos:</span><br /><br /><ul><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">los gastos de compraventa (lo que se paga por la gestión y papeleo por la transmisión de la propiedad). </span></li><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">los gastos de escrituración de la hipoteca. </span></li></ul><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estos últimos gastos son los que, según la ley, correspondería pagar a la entidad, como sujeto pasivo e interesado de esta parte de la transacción.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Según figura en la ley, los siguientes gastos no deberían ser trasmitidos a los clientes:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1.- Gastos notariales: suele representar entre el 0,1 % y el 0,5 % de la responsabilidad hipotecaria, más coste por hoja de las escrituras.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">2.- Gestoría: aproximadamente 400 euros.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">3.- Gastos de registro: no suele superar el 0,2 %</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">4.- Impuestos: IAJD depende de cada comunidad autónoma, suele oscilar entre el 0,1 % y el 1 %</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">También la tasación sería un gasto que el banco nos debería devolver si cuando firmamos la hipoteca teníamos una tasación legal en vigor y el banco no la aceptó y nos exigió realizar una con su tasadora.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En total cada hipotecado ha desembolsado un mínimo de unos 2.500 euros que no le correspondían.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><h2><b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Como podemos reclamar los gastos de hipoteca?</span></u></b></h2></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En primer lugar debemos averiguar a cuánto asciende la cantidad que abonamos, para poder concretar el <a href="http://www.expansion.com/ahorro/2017/02/26/58b06f15268e3e09178b46c9.html" target="_blank">importe</a> correspondiente. Para ello es importante que <a href="http://www.elconfidencial.com/vivienda/2017-02-23/documentacion-reclamar-gastos-hipoteca-devolucion-clausulas-papeles_1327308/" target="_blank">reunamos</a> las facturas de estos gastos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Después deberíamos ponernos en contacto con nuestra entidad para reclamar nuestro dinero. Para ello en primer lugar deberíamos pedir una cita con el director de nuestra sucursal y exponerle nuestro caso. Si el banco no accede, pasaríamos a ponerle una reclamación.</span><br /><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Es recomendable hacer la reclamación por medio de un profesional o alguna plataforma de afectados, pero si queréis probar <a href="http://economia.elpais.com/economia/2017/02/09/actualidad/1486639048_384219.html" target="_blank">primero reclamando</a> directamente al banco, este podría ser un modelo válido a cumplimentar:</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div style="text-align: center;"><b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Modelo reclamación gastos de hipoteca.</span></u></b></div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">D .............................., mayor de edad, provisto de D.N.I ............... y con domicilio en ...................................... remito la presente al Servicio de Atención al Cliente de la entidad ..................y,</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">EXPONGO:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">PRIMERO.- Que con fecha ............... se otorgó escritura pública de préstamo hipotecario ante el notario de ..............D. ....................................., con número de protocolo .........., por la cual, la entidad bancaria a la que me dirijo me concedió préstamo por importe de ....................€.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">SEGUNDO.- Que en dicha escritura, señalada anteriormente, se impone a la parte prestataria la obligación del pago de todos los gastos e impuestos derivados del otorgamiento y concesión del préstamo, lo cual se contiene en la cláusula ................... de dicha escritura:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">—Copiar aquí el texto íntegro de la citada cláusula—</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">TERCERO.– Que el Tribunal Supremo, en la sentencia de 23 de diciembre de 2015, vino a confirmar la nulidad de la imposición al prestatario de la obligación de pago de los tributos, comisiones y gastos ocasionados por la preparación, formalización, subsanación, tramitación de escrituras, modificación, incluyendo división, segregación o cualquier cambio que suponga alteración de la garantía, y ejecución de este contrato, y por los pagos y reintegros derivados del mismo, así como por la constitución, conservación y cancelación de su garantía, derivados del otorgamiento de escritura pública de préstamo hipotecario.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Conceptos, todos ellos, que abonó esta parte y a cuyo pago vendría obligado la entidad bancaria a la que me dirijo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">CUARTO.- Dado que la cláusula inserta en el apartado SEGUNDO, contenida en la escritura pública de préstamo hipotecario y que suscribieron ambas partes, impone a esta parte las obligaciones de pago contenidas en el apartado TERCERO, debo entender que la misma adolece de nulidad por los mismo fundamentos contenidos en la Sentencia del Tribunal Supremo señalada.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Es por todo ello que esta parte,</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">SOLICITA </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">1.- Se avenga a reconocer la nulidad de la obligación de esta parte del pago de los aranceles de notario y registrador, así como al pago del Impuesto de Actos Jurídicos Documentados, todo ello dimanante de la escritura de préstamo hipotecario referida en el punto PRIMERO de este escrito.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">2.- Proceda a reintegrar a esta parte las cantidades abonadas por dichos conceptos que ascienden a:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">· Aranceles Notario: ........................... €</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">· Aranceles Registrador:.........................€</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">· Impuesto Actos Jurídicos Documentados: ........€</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">· Tasación del bien inmueble: .................. €</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"> TOTAL: ..................€</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Esta parte se reserva su derecho a cuantas acciones civiles y administrativas considere oportunas para la defensa de sus legítimos intereses para la impugnación del resto de condiciones y cláusulas de contratación que se estiman abusivas en el contrato del presente préstamo hipotecario o por cualquier otra causa, con solicitud y resarcimiento de los daños y perjuicios causados a esta parte.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En ........... a ... de ............... de ....</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Fdo: D. ...........................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-71083588403340606332017-02-23T21:17:00.000+01:002017-02-23T21:17:57.059+01:00MODELO DECLARACION JURADA DE VALOR<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-caof5uWRJOI/WK9CX8N9PzI/AAAAAAAAB9U/KT4sO1-5luQnZvjFXlRRB1PXqXU1w78kwCLcB/s1600/valor.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="245" src="https://3.bp.blogspot.com/-caof5uWRJOI/WK9CX8N9PzI/AAAAAAAAB9U/KT4sO1-5luQnZvjFXlRRB1PXqXU1w78kwCLcB/s320/valor.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Todas las mercancías procedentes de fuera del territorio de la Unión Europea o de Canarias, Ceuta o Melilla son susceptibles de tener que realizar los trámites de importación señalados por la normativa vigente, bien por superar determinado <a href="https://www.mrw.es/comuns/nacional/MRW_declaracion_valor.pdf" target="_blank">valor comercial</a>, bien por otro tipo de requerimientos, como por ejemplo de tipo farmacéutico o sanitario.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pero si mi envío son efectos personales, ¿Qué procedimiento debo seguir?</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Por efectos personales se entienden los efectos USADOS (ropa, libros, etc). No son efectos personales los artículos o mercancías compradas para uso personal.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Los efectos personales usados también están sujetos al correspondiente trámite aduanero y para ello hay tres opciones: tramitación personal, tramitación a través del agente aduanero elegido, o utilización del agente aduanero de Correos. En cualquiera de los tres casos es necesario presentar o factura o una <b><u>Declaración Jurada de Valor</u></b>.</div></span><div id="capa3" style="font-size: 16px; text-align: justify;"><div class="txtNormal" style="font-family: "PT Sans", Verdana; margin-bottom: 10px; text-align: center;"><b><br /></b></div><div class="txtNormal" style="font-family: "PT Sans", Verdana; margin-bottom: 10px; text-align: center;"><b>MODELO DECLARACIÓN JURADA DE VALOR</b></div><div class="txtNormal" style="font-family: "PT Sans", Verdana; margin-bottom: 10px;"><br /></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Yo, ........................................... de nacionalidad ........................., con DNI/NIE Nº ......................, domiciliado en ................................................, declaro el valor estimado de la mercancía, así como los datos siguientes:</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Nombre del proveedor:........................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">País de origen de la mercancía:..............................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Descripción y características técnicas:.................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Nº de serie:............................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Código:.................................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Marca:..................................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Modelo:.................................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Unidades:...............................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Valor Unitario:.........................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Valor Total:............................................</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Declaro bajo juramento que los presentes datos obedecen a la verdad, sometiéndome a ls sanciones administrativas, civiles y penales que correspondan en caso de falsedad de los mismos.</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En .............. a .. de .............de 2017</span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div class="txtNormal" style="margin-bottom: 10px;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Fdo.: ............................ </span></div></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-17875006955237263752017-02-03T15:55:00.000+01:002017-02-03T15:55:26.480+01:00GUIA CONTRATOS LABORALES 2017<div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ya esta disponible en la web del Servicio Público de Empleo (SEPE), la </span><a href="http://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/guia_contratos-enero-2017.pdf" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">GUÍA DE CONTRATOS, actualizada a ENERO de 2017. </a></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La Guía de Contratos se enmarca dentro de la política de información y atención al ciudadano del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. </div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se orienta a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios, así como los distintos agentes que operan en nuestro mercado de trabajo, en un ámbito como las relaciones laborales que está sujeto a frecuentes cambios normativos, tanto de contenido de la propia relación laboral como de los incentivos que se establecen en función de la situación de los variados colectivos de trabajadores y de empresas. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se adapta a la reciente simplificación administrativa de modelos de contrato, y brinda a los operadores jurídicos y económicos un exacto conocimiento de los modelos de contrato de trabajo existentes en el mercado laboral español. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Además, pretende facilitar el cumplimiento de las obligaciones que en materia de contratación se exige a las empresas. Se estructura de forma que resulte comprensible como manual de conocimiento de los cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), sus características y las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario. Además, sirve como información de apoyo para seleccionar, en el asistente de contratos, el modelo más acorde con las circunstancias que concurren en el tipo de prestación laboral a desarrollar.</span></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-87682277018651985902017-01-16T11:00:00.000+01:002017-01-16T11:00:18.081+01:00MODELO DECLARACION JURADA PAREJA DE HECHO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-Y0jtjx2ztyE/WG9pW_mr1FI/AAAAAAAAB8w/1JU2AItbVB0CHUgWjv6WAZ8nK5EfZLwDACLcB/s1600/parejas-de-hecho.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="171" src="https://4.bp.blogspot.com/-Y0jtjx2ztyE/WG9pW_mr1FI/AAAAAAAAB8w/1JU2AItbVB0CHUgWjv6WAZ8nK5EfZLwDACLcB/s320/parejas-de-hecho.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><div style="text-align: justify;">Para realizar la inscripción como <b><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Pareja_de_hecho" target="_blank">Pareja de Hecho</a></b> en muchos de los Ayuntamientos de España se solicita entre otros muchos documentos, varias declaraciones juradas como: </div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b>Declaración Jurada de no ser miembros de otra pareja de hecho</b></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b>Declaración jurada de testigo de previa convivencia </b></div><div style="text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="text-align: justify;"><b>Declaración jurada individual del estado civi</b>l</div></span><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Os dejo varios modelos que os pueden servir para cumplir con este tramite.</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b>DECLARACIÓN JURADA INDIVIDUAL DEL SOLICITANTE</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">D/Dª......................con DNI / Pasap/NIE Nº..........., que ha solicitado la inscripción como pareja de hecho en el Registro de Uniones Civiles del Ayuntamiento de ........................,</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"> DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"></div><ul><li><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Que su estado civil (soltero, viudo o divorciado) actual es ............................... . </span></li><li><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Que no es miembro de otra pareja estable no casada. </span></li><li><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Que no tiene relación de parentesco de consanguinidad o adopción, en línea recta o colateral en segundo grado, con respecto a la persona con la que solicita la inscripción como pareja de hecho. </span></li></ul><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">En .............., .. de .......... de 20..</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"> Firma de solicitante 1 </span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b>DECLARACIÓN JURADA DE TESTIGOS DE PREVIA CONVIVENCIA </b></span> </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Don/Doña ........................, con D.N.I nº: ................. y Don/Doña…….............................................................................., con D.N.I nº: .........................., ambos mayores de edad </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">DECLARAN EN PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS CIVILES QUE: </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Don/Doña ............................., y Don/Doña ................................, conviven en pareja, de forma libre, pública y notoria, vinculadas de forma estable, existiendo una relación de afectividad, durante un periodo ininterrumpido de, al menos, doce meses.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">En..............., a..de........ de 201.. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b>DECLARACIÓN JURADA INDIVIDUAL DEL ESTADO CIVIL </b></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Don/Doña ............................. con DNI Nº: ............... domiciliado/a.................,</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">DECLARA: </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Que mi estado civil en la actualidad es ................ </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">.............., a</span><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">.. de ............ de 20.. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Fdo.: ......... </span></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-54420582683519378742017-01-08T20:58:00.000+01:002017-01-08T20:58:12.322+01:00SOLICITUD NUEVO PERMISO PATERNIDAD DE 4 SEMANAS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-8cjCaIZVeUE/WHKYyEKTCEI/AAAAAAAAB9A/hZbYILHg09EqG8sLmrG2UWT2KpH5muhjACLcB/s1600/Nuevo%2Bpermiso%2Bpaternidad.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://4.bp.blogspot.com/-8cjCaIZVeUE/WHKYyEKTCEI/AAAAAAAAB9A/hZbYILHg09EqG8sLmrG2UWT2KpH5muhjACLcB/s320/Nuevo%2Bpermiso%2Bpaternidad.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De conformidad a lo establecido en la disposición final undécima de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, y según lo previsto en el artículo 48.7 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y después de varios años de suspense, ya es definitivo que a partir del día 1 de enero de 2017 entró en vigor el <b>nuevo permiso de paternidad de 4 semanas</b> ininterrumpidas (antes 13 días), ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Para poder acceder a esta prestación de paternidad que sustituye al salario o ingresos (autónomos) dejados de percibir durante el permiso, se precisa el cumplimiento de los siguientes requisitos:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">-Estar de alta o en situación de asimilación al alta.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">-Acreditar un periodo mínimo de cotización de 180 días, dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de dicha suspensión o permiso, o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral con anterioridad a la mencionada fecha.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">-En el caso de autónomos estar al corriente de pago de sus cuotas.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La prestación económica por paternidad consiste en un subsidio equivalente al 100 % de la base reguladora que esté establecida para la prestación por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, tomando como referencia la fecha de inicio del periodo de descanso, si bien durante el disfrute de los periodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial la base reguladora del subsidio se reduce en proporción inversa a la reducción que haya experimentado la jornada laboral.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">El trabajador que ejerza este derecho podrá hacerlo:</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Desde la finalización del permiso retribuido por nacimiento del hijo, o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción, o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, adopción o acogimiento</li><li>Hasta que finalice el descanso por maternidad o inmediatamente después de éste, siempre que se disfrute del descanso correspondiente</li></ul></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cuando ya tengamos claras las fechas en las que vamos a disfrutar el permiso de paternidad, Lo primero que hay que hacer es comunicar al empresario, con la debida antelación, el ejercicio de este derecho en los términos establecidos, en su caso, en los convenios colectivos, a continuación la empresa nos preparara todos los documentos que después habrá que presentar en el INSS.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">El trabajador por su parte deberá cumplimentar la <a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/Pensionistas/Servicios/Solicitudesdepresta34887/Pensionesotrasprest40968/Paternidad/index.htm#51118" target="_blank">solicitud</a> correspondiente, y aportar los documentos facilitados por la empresa y ademas los que le soliciten en el INSS y que podéis ver en este <a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Maternidad/RegimenGeneral/GestionSolicitudes/6199#6199" target="_blank">enlace</a>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Si el convenio no dice nada al respecto, este es un modelo de escrito que podéis utilizar para comunicar a la empresa el disfrute del <b>nuevo permiso de paternidad de 4 semanas.</b></div></span><div><div><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; font-style: italic;">.</span></div><div><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; font-style: italic;"><br /></span></div><div><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; font-style: italic;"><br /></span></div><div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";"><div align="right"><br /></div><div align="right">A/a Departamento de Recursos Humanos</div></span><br /><div align="left"><span style="font-family: "courier new";"></span></div></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";"></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";"></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";"></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";"></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";"></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"></div><br style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;" /><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";"></span></div><br style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;" /><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "courier new";">En............a...de.........de........<br /><br /><br />Les comunico que debido al nacimiento de mi hijo el día ... de........de...... deseo disfrutar de los trece días por permiso de paternidad del.. de...... de..... al.. de...... de.....<br /><br />Sin otro particular se despide atentamente</span></div><br style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;" /><span style="background-color: white; font-family: "courier new"; font-size: 16.5px;"></span><br style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;" /><br style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;" /><span style="background-color: white; font-family: "courier new"; font-size: 16.5px;">Fdo.:....................... </span></div></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-41930565958511018292017-01-02T11:35:00.000+01:002017-01-02T11:35:27.977+01:00MODELO DECLARACION JURADA OPOSICIONES<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-VF_QmwsLAdA/WGorCo9cokI/AAAAAAAAB8g/IUqha1MZDl4b-qbm9cpKdOkv-9ZrtfKEgCLcB/s1600/declaraci%25C3%25B3n%2Bjurada%2Boposiciones.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://3.bp.blogspot.com/-VF_QmwsLAdA/WGorCo9cokI/AAAAAAAAB8g/IUqha1MZDl4b-qbm9cpKdOkv-9ZrtfKEgCLcB/s320/declaraci%25C3%25B3n%2Bjurada%2Boposiciones.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Cuando nos solicitan una <b>declaración jurada en unas oposiciones</b>, lo que se esta buscando realmente es un compromiso por nuestra parte de que la información que facilitamos sobre nuestros estudios o méritos sea veraz.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En otras ocasiones también nos pueden solicitar una <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2010/11/modelo-declaracion-jurada.html#.WGocA_nhDIX" target="_blank">declaración jurada</a> en unas oposiciones para que declaremos que jamás hemos sido apartados de ninguna administración pública ni nos hallamos en situación de inhabilitación para trabajar en la función pública o desempeñar un cargo público.</span></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Las <b>declaraciones juradas en unas oposiciones</b> a efectos prácticos ayudan a agilizar los tramites administrativos, ya que la administración evita con esta declaración el tener que comprobar la veracidad de la información facilitada inmediatamente.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Después ya con tiempo, la administración se encargará de contrastar la información que le hemos facilitado.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: "roboto" , sans-serif; font-size: 16px;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: "roboto" , sans-serif; font-size: 16px;">Si en la convocatoria de la <b>oposición</b> no se incluye un </span><strong style="color: #222222; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px; text-align: start;">modelo de declaración jurada</strong><span style="text-align: start;"><span style="color: #222222; font-family: "roboto" , sans-serif;"> en sus anexos, que debería de ser lo habitual aquí os dejo un par de</span></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> modelos que podréis adaptar a vuestras necesidades.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Modelo declaración jurada de no hallarse inhabilitado o separado para el ejercicio de la función pública.</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">D./ª…………………………………………(nombre y completo y apellidos), mayor de edad, con número de DNI ………………………………. y con domicilio en C/ …………………………………………………………….. número…………. piso……….. código postal …………………. de …………………. (municipio) provincia de…………………… y teléfono …………….</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">DECLARA</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">(Aspirantes de nacionalidad española) bajo juramente o promesa, a efectos de ser nombrado funcionario del cuerpo de …………………………………. no haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarme en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a dicho cuerpo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">(Aspirantes que no posean la nacionalidad española) bajo juramente o promesa, a efectos de ser nombrado funcionario del cuerpo de …………………………………. no hallarme inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en mi país, el acceso a dicho cuerpo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">En …………… (Ciudad), a ………. de……….de………….(fecha)</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Firma…………………………………</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b>Modelo declaración jurada de compromiso de portar armas para las oposiciones de fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">D./ª…………………………………………(nombre y completo y apellidos), mayor de edad, con número de DNI ………………………………. y con domicilio en C/ …………………………………………………………….. número…………. piso……….. código postal …………………. de …………………. (municipio) provincia de…………………… y teléfono …………….</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">DECLARA</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Que en caso de ser nombrado como funcionario del Ayuntamiento de ………………………., como Policía Local, me comprometo a portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas en los casos previstos en la Ley.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Que tal declaración se manifiesta de forma libre y voluntaria, a efectos de lo previsto en las Bases de la Convocatoria para cubrir en propiedad las plazas de Policía Local del Ayuntamiento de ………………………………</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Y para que conste firmo la presente.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">En …………… (Ciudad), a ………. de……….de………….(fecha)</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;">Firma…………………………………</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Si esta entrada te ha gustado y te ha resultado útil,compártela con tus contactos en las redes sociales, para que muchos más puedan utilizarla.</span></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-62454592092221851852017-01-02T00:21:00.000+01:002017-01-02T00:21:00.585+01:00FELIZ AÑO NUEVO 2017<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-JQNzj5ZIvQs/WGmOl31uK5I/AAAAAAAAB8Q/Ridi-7zTSHAaKssSLruF6-5ZweT6Tj3aACLcB/s1600/feliz%2Ba%25C3%25B1o%2Bnuevo%2B2017.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://3.bp.blogspot.com/-JQNzj5ZIvQs/WGmOl31uK5I/AAAAAAAAB8Q/Ridi-7zTSHAaKssSLruF6-5ZweT6Tj3aACLcB/s400/feliz%2Ba%25C3%25B1o%2Bnuevo%2B2017.jpg" width="400" /></a></div><br />Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-59767816072938142122016-12-21T15:00:00.000+01:002016-12-21T15:00:27.944+01:00FELIZ NAVIDAD 2016<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-tEqyeKTbdVw/WFmZebD0h5I/AAAAAAAAB74/7MPaqFyPrmcFhsSIK3tnVyJsqIiCaR3lwCLcB/s1600/Feliz_Navidad_2016.jpg" imageanchor="1"><img alt="FELIZ NAVIDAD 2016" border="0" height="360" src="https://4.bp.blogspot.com/-tEqyeKTbdVw/WFmZebD0h5I/AAAAAAAAB74/7MPaqFyPrmcFhsSIK3tnVyJsqIiCaR3lwCLcB/s640/Feliz_Navidad_2016.jpg" title="FELIZ NAVIDAD 2016" width="640" /></a></div><br />Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-24239889225129071722016-12-18T12:35:00.000+01:002016-12-18T12:35:41.461+01:00MODELO DECLARACION JURADA DE INGRESOS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-R4XMv3YGRgc/WFZyVoljT6I/AAAAAAAAB7o/rMEGDrw_Xq4gvoicG9PLSaRmVeeClMRZgCLcB/s1600/Declaracion_jurada_ingresos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="modelo declaración jurada de Ingresos" border="0" src="https://3.bp.blogspot.com/-R4XMv3YGRgc/WFZyVoljT6I/AAAAAAAAB7o/rMEGDrw_Xq4gvoicG9PLSaRmVeeClMRZgCLcB/s1600/Declaracion_jurada_ingresos.jpg" title="modelo declaración jurada de Ingresos" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las <b>Declaraciones Juradas de Ingresos</b> tienen el objetivo de que los ciudadanos de cualquier país, puedan indicar a cualquier institución que se lo solicite, ya sea financiera o de otra naturaleza, todos los ingresos económicos que reciben en promedio mensual o anual.</span></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Este documento tiene por objetivo recoger una manifestación o declaración personal relativa a la persona de los ingresos que percibe, y donde ésta asegura que la manifestación contenida es veraz o cierta. Como consecuencia, se presume como cierto lo declarado hasta que se pueda acreditar lo contrario.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">La declaración jurada podría ser requerida en procedimientos tanto ante autoridades, como la administración, y organismos o instituciones, y su importancia se debe a que genera una responsabilidad legal para el declarante en caso que la declaración jurada resulte ser falsa.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: center;"><b>MODELO DE DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS ECONÓMICOS</b></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">D./Dª .................................., con DNI / NIE / Pasaporte nº ............., con residencia en .................., C/.........................................., del municipio de ...................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"> DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD: </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Que los ingresos totales de mi unidad familiar ascienden en la actualidad a:.............€ al mes/año, incluidos los ingresos procedentes de rentas, derecho a alimentos o cualquier otro tipo de ingresos que pudiera percibir en España o en otro país</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Lo que firmo, en ............., a .. de............. de 20 </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b></div><div style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">MODELO DECLARACIÓN JURADA SOBRE INGRESOS DE LA UNIDAD FAMILIAR</span></b> </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">D./Dª .................................., con DNI / NIE / Pasaporte nº ............., con residencia en .................., C/.........................................., del municipio de ...................</span><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">, </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">DECLARO bajo mi responsabilidad: </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Que entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 200.., los ingresos de la unidad familiar de la que forma parte han ascendido a la cantidad de ........... € </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Lo que firmo en .............., a ... de ...........de 200 .. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Fdo.: ............................</span></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Consulta estos otros <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2010/11/modelo-declaracion-jurada.html#.WFZqT_nhDIU" target="_blank"><b>modelos de declaración jurada</b></a> para diferentes trámites administrativos y legales.</div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-9404343667049343332016-12-12T14:41:00.000+01:002016-12-12T14:41:06.304+01:00MODELO DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO<div align="justify" style="text-align: justify;"><div style="display: inline; text-align: left;"><div style="display: inline !important;"><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-4cG3PMKKR14/WEaUhtRwUkI/AAAAAAAAB7M/PaTd2ZG8e2c9SlhjlB_iP0EhrLK7FEJfQCLcB/s1600/Declaracion_jurada_domicilio.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://2.bp.blogspot.com/-4cG3PMKKR14/WEaUhtRwUkI/AAAAAAAAB7M/PaTd2ZG8e2c9SlhjlB_iP0EhrLK7FEJfQCLcB/s1600/Declaracion_jurada_domicilio.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;">La <b><u>declaración jurada de domicilio</u></b> tiene como objetivo que los ciudadanos de cualquier lugar puedan indicar dónde han residido durante un determinado periodo de tiempo a las autoridades de un determinado país o institución.</span></div><span style="background-color: white;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><br /></span></div><span style="font-family: roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Generalmente la <a href="https://ar.answers.yahoo.com/question/index?qid=20060925164535AAxDpT3" target="_blank">declaración jurada de domicilio</a> se solicita en países en los que no existe un empadronamiento. Sin este empadronamiento a nivel nacional, el ciudadano no puede justificar dónde ha estado residiendo con exactitud. Generalmente para realizar una <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2010/11/modelo-declaracion-jurada.html#.WEaVqfnhDIW" target="_blank">declaración jurada</a> necesitas un notario, pero s</span><span style="background-color: transparent; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">i es una declaración jurada simple no necesita mayor detalle,tan solo pones tus datos, DNI, y que declaras bajo juramento donde vives y no hace falta nada mas.</span></div></span></span><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este modelo de Declaración Jurada de Domicilio es muy utilizado en Perú, pero puede servir para cualquier otro lugar eliminando la ley y los artículos a los que hace referencia</span></div></div></div></div><div align="justify" style="text-align: justify;"><strong></strong><br /><div style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px; text-align: left;"><br /></div><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span><br /><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b>DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO</b></span></div><br /><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">(</span><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">LEY DE SIMPLIFICACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DOMICILIARIA)</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">LEY Nº 28882 </span></div><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /><br />Yo: .............................. De nacionalidad peruana; con DNI Nº ...........; en el pleno ejercicio de mis derechos constitucionales y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28882 de simplificación de la Certificación Domiciliaria, en su Artículo 1º. </span><br /><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">DECLARO BAJO JURAMENTO:</span><br /><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Que mi domicilio actual se encuentra ubicado en: ........................................................................................................................................ </span><br /><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Que, la dirección que señalo líneas arriba; es mi domicilio actual y verdadero donde tengo vivencia real, física y permanentemente en caso de comprobárseme falsedad declaro haber incurrido en el delito Contra La Fé Pública, falsificación de Documentos, (Art. 427º del Código Penal, en concordancia con el Artículo IV inciso 1.7) “Principio de Presunción de Veracidad” del Título Preliminar de la Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley Nº 27444. Formulo la siguiente Declaración Jurada para los fines legales de: CERTIFICADO DOMICILIARIO SIMPLIFICADO MOTIVO: ............................................................. </span><br /><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Para mayor constancia y validez y en cumplimiento firmo al pie del presente documento para fines legales correspondientes. </span><br /><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En ............. a .. de ..........del</span><span style="font-family: "courier new", courier, monospace;"> 20...</span><br /><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span><span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-19160180119461124882016-12-04T12:31:00.000+01:002016-12-04T12:39:27.044+01:00MODELO DECLARACIÓN JURADA ESTANDAR<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-ihgqB82krjg/WEP-DwEO8_I/AAAAAAAAB68/8O5VUeRfZ4knKdWZmRQscFwtpxqPcfTcQCLcB/s1600/Declaracion%2BJurada.jpg" imageanchor="1"><img alt="declaración jurada estandar" border="0" height="260" src="https://3.bp.blogspot.com/-ihgqB82krjg/WEP-DwEO8_I/AAAAAAAAB68/8O5VUeRfZ4knKdWZmRQscFwtpxqPcfTcQCLcB/s320/Declaracion%2BJurada.jpg" title="declaración jurada estandar" width="320" /></a></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En muchas ocasiones necesitamos hacer una <b>DECLARACIÓN JURADA</b> a través de un escrito en el cual tenemos que hacer constar bajo <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2010/11/modelo-declaracion-jurada.html#.WEQAKvnhDIV" target="_blank">juramento o promesa</a> </span><span style="background-color: white; font-family: "roboto" , sans-serif; font-size: 16.5px;">la veracidad de esa misma <a href="http://es.slideshare.net/JuanCarranza/la-declaracin-jurada-10206116" target="_blank">declaración</a></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> realizada en el documento. </span><br /><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Dicho escrito debe llevar el nombre de la persona que firma y hace dicho juramento, así como la fecha y lugar en que hace dicha declaración jurada.</span><br /><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Os dejo un modelo de <b>DECLARACIÓN JURADA ESTÁNDAR</b>, el cual, puede servir de referencia, adaptándolo a vuestra necesidad.</span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><div style="text-align: justify;"><div align="center" style="background-color: white; font-family: "Times New Roman";"><div style="text-align: left;"><div style="text-align: center;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><strong style="text-align: justify;"><br /></strong></strong><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><strong style="text-align: justify;">DECLARACIÓN JURADA </strong><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: "roboto" , sans-serif;"><b>ESTÁNDAR</b></span></span></strong></span></div></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"></strong><br /></span><div style="text-align: left;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="text-align: justify;"><br /></span></strong></span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"></strong></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "courier new";">D/Dña .......................... mayor de edad, con D.N.I. nº..... y domicilio en .............. Calle/plaza ....................nº......</span></span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "courier new";"><br /></span></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "courier new";"><strong>DECLARO BAJO JURAMENTO</strong>:</span></span><br /><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";">.................................................................<br />.................................................................</span></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "courier new";"></span><br /></span></div><div align="justify" style="background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.5px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "courier new";">Y para que así conste a los efectos oportunos, firmo la presente declaración en ..... a ....... de ................ de ....</span></span><br /><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";"><br /></span><span style="font-family: "courier new";">Firmado:........................</span></span></div></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-3285641429210735772016-11-27T13:07:00.000+01:002016-11-27T13:07:14.648+01:00MODELO PRECONTRATO DE COMPRAVENTA<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-E4_scb7AEPw/WDrKsM75ZgI/AAAAAAAAB6s/yylamV5UAHkyeqyaDx9QFGqxVkyORtC4QCLcB/s1600/Precontrato.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="MODELO PRECONTRATO" border="0" src="https://1.bp.blogspot.com/-E4_scb7AEPw/WDrKsM75ZgI/AAAAAAAAB6s/yylamV5UAHkyeqyaDx9QFGqxVkyORtC4QCLcB/s1600/Precontrato.jpg" title="MODELO PRECONTRATO" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">El <b>precontrato</b> representa la promesa de contratar, por lo que su firma vincula a las partes para formalizar la compraventa en un futuro.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La esencia del <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Promesa" target="_blank">precontrato</a> o contrato preliminar es la de constituir un vínculo por virtud del cual las partes se obligan a celebrar posteriormente un nuevo contrato. Representa una toma de contacto entre voluntades relativa a la obligación de obligarse en un futuro.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Existen distintos tipos de <a href="http://cuestionesciviles.es/el-precontrato/" target="_blank">precontratos</a>:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u>Promesa de compraventa</u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Se trata de un documento que detalla que si no se llega a hacer efectiva la compra, tanto el vendedor como el comprador tienen derecho a exigir el cumplimiento de lo pactado y reclamar daños y perjuicios ante los tribunales.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u>Opción de compra</u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Se adelanta una cantidad que se denomina prima como reserva y que obliga al vendedor a no poder poner a la venta el bien durante un tiempo estipulado.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u>Contrato privado</u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Es un documento entre dos particulares y sin intermediarios. Lo pactado en él obliga tanto al comprador como al vendedor y aunque no se formalice ante notario, el vendedor debe entregar el bien y el comprador debe pagar el precio pactado.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b><u>Contrato de arras</u></b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Es un documento jurídico que garantiza el compromiso contraído entre comprador y vendedor mediante la entrega de una cantidad pactada, que suele oscilar entre un 5% y un 10% de su valor total. Este importe se descontará del precio final de la compraventa. Esta modalidad de contrato es la más extendida y tiene tres modalidades:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">– Confirmatorias: El comprador entrega al vendedor una suma de dinero como pago parcial del precio total. Si una de las dos partes se desdice, la otra podrá escoger entre exigir el cumplimiento del acuerdo o deshacerlo a cambio de una compensación por los daños y perjuicios ocasionados.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">– Penitenciales: El comprador o el vendedor pueden desistir del acuerdo bajo una penalización. Si la operación no se efectúa por parte del comprador, esta modalidad exige la perdida de la señal entregada al propietario de la vivienda. Si es el dueño el que se desdice, éste deberá pagar el doble de la cantidad que el comprador depositó. Este tipo de arras es el más recurrente en las operaciones de compraventa.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">– Penales: Esta modalidad es muy similar a la anterior, la única diferencia es que aunque se aplique una penalización por incumplimiento del acuerdo, el contrato puede seguir vigente, es decir, que una de las partes reclame a la otra mantener la obligación contraída y la indemnización por los daños y perjuicios sufridos.</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Modelo Contrato de arras o señal</span></b></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Courier New", Courier, monospace;">De una parte: Don/ña ............................................................ , mayor de edad, soltero/a, provisto/a de DNI número ..................... , vecino/a de.........................., c/ .......................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">De otra parte: Don/ña ........................................................... , mayor de edad, soltero/a, provisto/a de DNI número ..................... , vecino/a de.........................., c/ .......................</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">INTERVIENEN</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En su propio nombre y derecho y se reconocen capacidad legal necesaria para el otorgamiento del presente documento, lo que llevan a efecto bajo los siguientes:</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">ANTECEDENTES</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">I.- Que Don/ña ............................................... es dueño/a de la vivienda situada en ..............., c/ ........................, nº........., piso.........., con inscripción en el Registro de la Propiedad de ................ número ................ en el tomo .........., libro ........., folio ........, finca número .........., inscripción ................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Cargas.- Asevera la parte vendedora que la finca se encuentra libre de toda carga, gravamen y limitación.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Situación arrendaticia.- Libre, según aseveran, de arrendatarios, ocupantes y precaristas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">II.- Expuesto lo que antecede, los señores comparecientes</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">CONVIENEN</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Primero.- Don/ña ............................................ se obliga a vender a Don/ña ........................................., que se obliga a comprar, la finca descrita en el antecedente I, en estado libre de cargas y de arrendamientos, como cuerpo cierto, con cuanto le sea principal, accesorio, integrante y dependiente y al corriente de contribuciones, impuestos y gastos de la comunidad, por el precio de .................................. de pesetas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Segundo.- Don/ña ............................................ entrega a Don/ña .................................................. a cuenta y como arras o señal de la compra-venta futura, la cantidad de ............................... pesetas, que perderá si incumpliera lo convenido en el presente documento, o tendrá derecho a percibir doblada si el incumplimiento se produjere por los vendedores.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Tercero.- Don/ña .............................................. se obliga a entregar el resto del precio en el plazo máximo de ....... días naturales. El otorgamiento de la escritura pública de compra-venta se producirá simultáneamente al pago del expresado resto del precio.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Cuarto.- Todos los gastos e impuestos y derechos de este contrato y de la escritura pública de compra-venta que en su día se otorgue, hasta su inscripción en el Registro de la Propiedad serán de cuenta de la parte compradora, excepto el Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía), que pagará la parte vendedora.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La elección del notario autorizante de la referida escritura corresponderá a la parte compradora. Los gastos del inmueble anteriores al otorgamiento de la escritura pública serán de cuenta de la parte vendedora.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En................, a .... de ....... de ....</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La parte vendedora La parte compradora</span></div><br /><br /><br /><br /><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este es uno de los <a href="http://magazine.solvia.es/que-se-necesita-antes-de-firmar-el-precontrato-de-compraventa-de-una-vivienda/">pre-contratos de compraventa de una vivienda</a> mas comúnmente utilizado, el <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2011/05/modelo-contrato-de-arras-o-senal.html#.WDrDK_nhDIU" target="_blank">contrato de arras</a>, pero existen otros mucho precontratos como los siguientes:</span><div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div><ul><li><a href="http://www.coiig.com/COIIG/dmdocuments/Documentacion%20Normativa/PCI/pre-contrato_oficial_arriendo_servicios_ingeniro_para_empresa_de_instalacin_de_pci.pdf" target="_blank">MODELO PRECONTRATO DE ARRENDAMIENTO.</a></li><li><u style="text-align: center;"><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman","serif";"><a href="http://mmggrr.net/media/precontrato.doc" target="_blank">MODELO PRECONTRATO DE TRABAJO</a>.</span></u></li><li><u style="text-align: center;"><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman","serif";"><div align="center" class="MsoNormal" style="display: inline !important;"><u><span lang="ES-TRAD"><a href="https://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwijiKjt68jQAhWGMBoKHceOBewQFggaMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.emprendedores.es%2Fvar%2Fem%2Fstorage%2Foriginal%2Fapplication%2F6e6d10e4ef4d328448930d1e2cfcfb06.doc&usg=AFQjCNG4bti8W_OMGLbt_h5gEWZOE0K5GA&sig2=sPkPAPqK3F2DgjIFluw6Rw&bvm=bv.139782543,d.bGs" target="_blank">MODELO PRECONTRATO DE COMPRA VENTA DE ACCIONES</a>.</span></u></div></span></u></li><li><u style="text-align: center;"><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman","serif";"><div align="center" class="MsoNormal" style="display: inline !important;"><u><span lang="ES-TRAD"><a href="https://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjUq6Cm7MjQAhXBXBoKHfN7BQIQFggmMAI&url=http%3A%2F%2Fwww.blogcochesegundamano.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2013%2F05%2FContrato-de-arras-compra-venta-coche-segunda-mano.doc&usg=AFQjCNGILcq6rhu05ZfZMca5YOCYWvNKdA&sig2=AZ0DSwCjCVkgKvt2_fz_Pg&bvm=bv.139782543,d.bGs" target="_blank">MODELO PRECONTRATO COMPRAVENTA VEHICULO.</a></span></u></div></span></u></li><li><u style="text-align: center;"><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman","serif";"><div align="center" class="MsoNormal" style="display: inline !important;"><u><a href="http://huelva.portalemp.com/userfiles/docs/278-399.pdf" target="_blank">MODELO PRECONTRATO DE FRANQUICIA.</a></u></div></span></u></li></ul><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Bueno esto ha sido todo. Si te ha gustado esta entrada y crees que puede ser útil sería muy amable por tu parte que compartieras la información de este post en tus redes sociales favoritas. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un abrazo</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-23011658444810592832016-11-20T11:33:00.000+01:002016-11-20T11:33:19.153+01:00Modelo solicitud autorización para realizar obras o reformas en vivienda alquilada<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-WbiQIRl7uNk/WDF5Bq2r-CI/AAAAAAAAB6Y/KwdNxh8z9IM85dR0Uk0IbPmK8XDm85GMwCLcB/s1600/solicitud_autorizacion_obra_piso_alquiler.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="199" src="https://3.bp.blogspot.com/-WbiQIRl7uNk/WDF5Bq2r-CI/AAAAAAAAB6Y/KwdNxh8z9IM85dR0Uk0IbPmK8XDm85GMwCLcB/s320/solicitud_autorizacion_obra_piso_alquiler.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">La <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1994-26003" target="_blank">Ley de Arrendamientos Urbanos</a> establece en el artículo 23 que el arrendatario no podrá realizar sin el consentimiento escrito del arrendador, <a href="https://www.idealista.com/news/inmobiliario/vivienda/2014/06/05/728835-que-pasa-cuando-el-propietario-o-el-inquilino-quieren-realizar-obras-en-la-vivienda" target="_blank">obras</a> que modifiquen la configuración de la vivienda o de los accesorios a que se refiere el apartado 2 del artículo 2, o que provoquen una disminución en la estabilidad o seguridad de la misma, prohibición que, en el caso de ser incumplida, tiene sus consecuencias en cuanto a la pervivencia del contrato en el artículo 27. 2. d) de la referida Ley, que faculta al arrendador para resolver el contrato por la realización de <a href="http://www.finanzas.com/noticias/mercados/bolsas/20141212/inquilino-sabes-obras-puedes-2824635.html" target="_blank">obras no consentidas</a> cuando el consentimiento de éste sea necesario.</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Por otro lado, no debe pasarse por alto que esta causa de resolución ha de ser interpretada restrictivamente y con la mayor cautela y equidad al ser la resolución contractual la consecuencia más grave en la vida del arrendamiento, de tal forma que no es dable, bajo criterios abstractos, aplicar las normas a cualquier obra o alteración, sino que es preciso que ésta cambie la estructura, apariencia y aspecto peculiar de la vivienda de modo sustancial y sensible y no meramente accidental (SSTS de 3, 14 y 18 de octubre de 1958, 6 de junio de 1960, 10 de abril de 1961, 27 de abril de 1962, 19 de abril de 1965, 23 de noviembre de 1974).</div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: center;"><b>Modelo solicitud autorización para realizar obras o reformas en vivienda alquilada</b></div><div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En ..............., a .. de ......... de ....</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Sr. D............................ [Nombre Arrendador]:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Me dirijo a usted como arrendatario de la vivienda sita en ..........................................[dirección completa] a fin de solicitar su autorización para la ejecución por mi cuenta y cargo de las siguientes obras en el piso arrendado.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Descripción de la obra:..........................................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">[Describir la obra o reforma para la que se solicita autorización]</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Esta reforma no alterará ni menoscabará la seguridad del edificio, su estructura ni su configuración o estado exterior, ni resultará perjudicial para el resto del edificio, y, cuando el arriendo finalice, quedará a beneficio de la vivienda arrendada, sin que ni la parte arrendataria, ni la parte arrendadora puedan reclamar nada.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Solicita El Arrendatario: ...........................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Autoriza El Arrendador: .............................</span></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-4344477785198376902016-11-13T11:51:00.001+01:002016-11-13T11:51:31.568+01:00CLAVES PARA REDACTAR UNA CARTA EMPRESARIAL<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-f1WQRQjXFJs/WChB8_89WLI/AAAAAAAAB6I/MyydvPRCBlAV5pm9fA-sh1U4ZHJ-82TIQCLcB/s1600/claves-carta-empresarial.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="207" src="https://1.bp.blogspot.com/-f1WQRQjXFJs/WChB8_89WLI/AAAAAAAAB6I/MyydvPRCBlAV5pm9fA-sh1U4ZHJ-82TIQCLcB/s320/claves-carta-empresarial.jpg" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">Para <b>redactar una buena carta empresarial</b>, hay que tener claro que estamos transmitiendo la imagen de la empresa a través de la carta. Por eso, el estilo que utilicemos, el aspecto gráfico que tenga la carta y los mensajes que incluyamos, influirán en el futuro de la relación con la persona que recibe la carta. Este es el motivo por el que se debe tener en cuenta ciertas recomendaciones a la hora de redactar una <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/p/modelos-cartas-comerciales.html" target="_blank">carta empresarial</a>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div></span><h2 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Claves para redactar una carta empresarial</span></h2><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Incluye siempre tu logotipo y sello</span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La imagen corporativa debe aparecer en todas las comunicaciones. Eso dará a la empresa un toque más profesional y situará al destinatario de la carta ante la persona con la que se está comunicando. Parece obvio, pero algunas empresas olvidan o no le dan importancia a sus comunicaciones como para utilizar una plantilla gráfica adecuada.</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Deja claro el motivo de la carta al principio</span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hay <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2015/12/100-modelos-de-cartas-y-contratos-utiles.html#.WChDQfnhDIU" target="_blank">diferentes tipos de cartas de empresa</a>, y muchos contextos en los que se puede recibir una. Por eso es importante que concretemos muy bien al inicio de la carta cuál es el motivo de esa comunicación. De esta manera prepararemos al lector para lo que viene después.</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sé concreto</span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ten en cuenta que seguramente el tiempo de la persona a la que te diriges será escaso, por lo que cuanto más sintético seamos, mejor impresión causaremos. </span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sé correcto</span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hay que cuidar las faltas de <a href="http://www.laimportanciadehablaryescribirbien.com/" target="_blank">ortografía</a> y gramática. Cuida tu lenguaje, porque la forma en la que escribes habla por ti. </span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Valora las limitaciones y posibilidades del medio que estás utilizando</span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No tenemos que olvidar que nos estamos comunicando a través de un medio escrito. El destinatario no nos ve, ni nos oye. Esto puede dar lugar a malentendidos en la interpretación de nuestras palabras si no cuidamos bien las expresiones y el tono que utilizamos a la hora de redactar. </span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Utiliza una despedida adecuada</span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El tono es muy importante porque sienta las bases de la comunicación y la relación entre dos personas. Incluso aunque la carta se produzca por un motivo desagradable, como un despido o una queja, tenemos que utilizar siempre un lenguaje cordial que manifieste que el acercamiento es amistoso y siempre nos despediremos correctamente.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si crees que esta entrada te ha resultado útil, compártela con tus contactos en las redes sociales, para que muchos más puedan utilizarla, Si tienes dudas o algo que decir no te cortes, Comenta!!</span></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-68826612382564991332016-11-06T12:34:00.000+01:002016-11-06T12:34:02.889+01:00MODELO CARTA COLABORACION<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-nsPxofaBc9M/WB8TOaSyElI/AAAAAAAAB54/AEA3LXj6k4EWTUgdOYmXElRu-f8unK1HgCLcB/s1600/colaboracion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="174" src="https://4.bp.blogspot.com/-nsPxofaBc9M/WB8TOaSyElI/AAAAAAAAB54/AEA3LXj6k4EWTUgdOYmXElRu-f8unK1HgCLcB/s320/colaboracion.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><br /></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;">Una <b><u>carta colaboración</u></b> es un documento en el que se solicita </span><span style="color: #333333; font-size: 16px;">colaboración a</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"> otra persona o entidad mediante algún tipo de servicio. Podemos entender colaboración, como la ejecución de alguna acción extraordinaria, que en situaciones normales no es posible llevarse a cabo. </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dicho esto, no es posible solicitar a una empresa o entidad colaboración para realizar una acción de uso cotidiano a lo que se dedica ya que no es necesario solicitarlo porque es incluso su obligación cumplirlo.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En cambio, un ejemplo claro de colaboración, seria este ejemplo con un museo, que habitualmente, suelen cerrar un día a la semana y mediante una <b><u>carta de colaboración</u></b> solicitada al ayuntamiento, al director del museo o a quien corresponda, pedir una apertura extraordinaria fuera del horario habitual del Museo, para un grupo de visitas especial, que están de viaje y solo pueden visitar el museo en ese momento.<o:p></o:p></span></span></div><br /><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Veamos a continuación un <b><u>modelo de carta colaboración</u></b> con el mismo ejemplo anteriormente citado:</span><span style="font-family: Segoe UI, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br /></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><b><span style="color: #333333; font-size: 12pt;">Museo Metropolitano de Historia</span></b><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Estimados señores:<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> </div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">El próximo día 15 de enero del 2017, nuestra asociación de amigos de la cultura llega a la ciudad. Somos un grupo de 200 personas con edades comprendidas entre los 65 y los 90 años, jubilados, pero muy comprometidos con la cultura y con la historia, sobre todo de esta ciudad.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Nuestra parada en la ciudad es de apenas 12 horas, ya que esa misma noche partimos rumbo a otras ciudades. Nos consta que ese día el museo de historia metropolitano permanece cerrado, y es por ello que <b>SOLICITAMOS SU COLABORACIÓN</b>:<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Si es posible que nos permita acceder al interior del recinto en la mañana del día 15. Disponemos de guía propia por lo que no sería necesario adjudicárnosla. El grupo pagaría las entradas con valor de “adulto” y no de reducida jubilado, ya que no disponemos del carnet de este país. Igualmente, realizaremos compras de libros y otros souvenir en la tienda del museo.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Agradezco de antemano y quedo a la espera de su respuesta.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Coordinador del grupo “amigos de la cultura”</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"> <b><i><span style="color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">(firma)</span></span></i></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><i><span style="color: #333333; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></span></i></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os dejo algunos enlaces a otros modelos de cartas colaboración que os pueden resultar útiles:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 20.4pt; margin-bottom: 18.0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"></div><ul><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://www.bibliotecas.ulpgc.es/peritia/documents/Convocatorias/Carta%20Colaboracion.pdf" target="_blank">Carta colaboración en la Recogida de Alimentos y Juguetes</a>.</span></li><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="https://es.scribd.com/doc/87380750/Modelo-de-carta-de-solicitud-de-donacion" target="_blank">Carta colaboración mediante donación</a>.</span></li><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://blogsdelagente.com/luis-rios/2008/8/7/carta-ayuda-y-pedido-colaboracion-dia-del-nino-2008/" target="_blank">Carta colaboración día del Niño.</a></span></li><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://www.eumed.net/tesis-doctorales/2006/ssc/5b.htm" target="_blank">Carta colaboración en proyecto de investigación.</a></span></li></ul>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-32141746214039304082016-08-09T18:33:00.000+02:002016-08-09T18:33:49.717+02:00LAS CARTAS DE SERVICIOS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-39diY7egKmI/V6oEZU3QsRI/AAAAAAAAB5k/jgCWTnk9o10EuauHlfzbDLhcqZAHhS_8ACLcB/s1600/CARTA_SERVICIOS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="109" src="https://4.bp.blogspot.com/-39diY7egKmI/V6oEZU3QsRI/AAAAAAAAB5k/jgCWTnk9o10EuauHlfzbDLhcqZAHhS_8ACLcB/s320/CARTA_SERVICIOS.jpg" width="320" /></a></div><h2 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></h2><h2 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿QUÉ SON LAS CARTAS DE SERVICIOS? </span></h2><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Son instrumentos idóneos para fomentar la mejora continua de los servicios públicos, y para explicitar los niveles o estándares de calidad con los que la ciudadanía puede esperar que se presten los servicios. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">2. Son documentos públicos al alcance de cualquier ciudadano o ciudadana que recogen los compromisos de la Administración de prestar servicios con criterios de calidad predeterminados, con un rango normativo suficiente para vincular a todos los miembros de la Administración que intervienen en la prestación del servicio. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Son documentos escritos en los que se dan a conocer los compromisos de calidad (en términos de eficiencia, eficacia, utilidad, información, celeridad, economía, transparencia, etc.,) que asume la Administración en la prestación de sus servicios. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">4. Pretenden ser la expresión de un contrato de servicios que se establece entre la Administración y los ciudadanos y ciudadanas tomando en consideración sus necesidades y expectativas. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">5. Las Cartas de Servicios acercan la Administración a la ciudadanía mediante la divulgación de los servicios que ofrece y sus estándares de calidad; facilitan el ejercicio efectivo de sus derechos, proporcionándoles una influencia más directa sobre los servicios administrativos y permitiéndoles comparar lo que pueden esperar con lo que reciben realmente.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En definitiva, <b>LAS CARTAS DE SERVICIOS</b> son documentos escritos a través de los cuales las organizaciones informan públicamente a la ciudadanía y a las personas usuarias, sobre los servicios que gestionan, los compromisos de calidad que asumen en su prestación, así como sobre los derechos y obligaciones que les asisten. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br /></div></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><h2 style="text-align: justify;">CONTENIDO:</h2><div style="text-align: justify;">Las Cartas de servicios deben incorporar los siguientes contenidos:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Información general y legal (datos identificativos, relación de servicios prestados, derechos de los usuarios, horarios y lugares de atención al público, formas de presentación de quejas y sugerencias). </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Información complementaria (direcciones, responsable de la carta,...). </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Compromisos de calidad (cuantificables y forma de medición). </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Mecanismos de comunicación del cumplimiento de los compromisos. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Medidas compensatorias en el caso de incumplimiento de compromisos (si es aplicable). </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Obligaciones del ciudadano. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">PROCESO DE ELABORACIÓN </h2><div style="text-align: justify;">El proceso de elaboración de una Carta de Servicios tiene cinco fases: </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN Y RECOGIDA DE DATOS</u> </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Crear un grupo de trabajo con representación de todos los agentes implicados. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Identificar los procesos y servicios que se prestan. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Analizar las expectativas y necesidades de los clientes/ciudadanos de esos servicios. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Analizar la situación actual del servicio en relación con esas expectativas y necesidades. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>EVALUACIÓN INTERNA</u> </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Identificar áreas de mejora en la prestación del servicio. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Concretar compromisos asumibles. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Desarrollar indicadores para el control de los compromisos. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>REDACCIÓN Y PUBLICACIÓN</u> </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Redactar la Carta con la fijación de los compromisos. Lenguaje sencillo, claro y comprensible para todos. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Diseñar el estilo y soporte de la carta con la máxima accesibilidad. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Consultar el borrador con todos lo agentes implicados. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Definir el plan de distribución de la Carta. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>COMUNICACIÓN </u></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Establecer y aplicar un plan de comunicación a lo largo de todo el proceso. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>FORMACIÓN</u> </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">• Formar en herramientas de mejora y en conceptos generales de la gestión de calidad. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">MANUALES ELABORACIÓN CARTAS DE SERVICIOS</h2><div style="text-align: justify;">En <a href="http://www.castillalamancha.es/sites/default/files/documentos/20120511/microsoft20word20-20manual20para20la20elaboraci.pdf" target="_blank">este enlace</a> os dejo un manual para la elaboración de cartas de servicios y <a href="http://www.aeval.es/export/sites/aeval/comun/pdf/calidad/guias/Guia_CARTAS_2009.pdf" target="_blank">aquí </a> otro, ambos en formato pdf.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">EJEMPLOS CARTAS DE SERVICIOS</h2><div style="text-align: justify;"><a href="http://administracion.gob.es/pag_Home/espanaAdmon/reformaAdmon/calidad/Cartas_servicios.html" target="_blank">Administración General del Estado.</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.aenor.es/aenor/certificacion/calidad/calidad_cservicios_93200.asp#.V6oCWJiLS00">Aenor.</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="https://sede.sepe.gob.es/contenidosSede/generico.do?pagina=/sede/carta_servicios/index.html">Sepe.</a></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.dgt.es/es/la-dgt/carta-de-servicios/" target="_blank">Dirección General de Trafico.</a></div></span>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-79193496726228647152016-05-30T16:18:00.000+02:002016-08-09T17:44:48.524+02:00Guía contratos laborales actualizada<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yYS3HfGJEFo/V0xKbHy1rvI/AAAAAAAAB5U/1wwKxZLtB3s0ME3rZDdtfh-qQrW5_Q9sQCLcB/s1600/guia_contratos-sepe-2016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Guía contratos laborales 2016" border="0" src="https://3.bp.blogspot.com/-yYS3HfGJEFo/V0xKbHy1rvI/AAAAAAAAB5U/1wwKxZLtB3s0ME3rZDdtfh-qQrW5_Q9sQCLcB/s1600/guia_contratos-sepe-2016.jpg" title="Guía contratos laborales 2016" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr></tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Esta <b>guía de Contratos</b> actualizada a mayo 2016 recoge toda la normativa vigente en materia de <b>contratos de trabajo</b> e incentivos a la contratación. </div><div style="text-align: justify;">Esta orientada a satisfacer la demanda de información que existe en nuestro mercado de trabajo sujeto a frecuentes cambios normativos, tanto de contenido de la propia relación laboral como de los incentivos que se establecen en función de la situación de los variados colectivos de trabajadores y de empresas. </div><div style="text-align: justify;">Se adapta a la reciente simplificación administrativa de <b>modelos de contrato</b>, y brinda a los operadores jurídicos y económicos un exacto conocimiento de los modelos de contrato de trabajo existentes en el mercado laboral español. </div><div style="text-align: justify;">Además, esta <b>guía de contratos</b> pretende facilitar el cumplimiento de las obligaciones que en materia de contratación se exige a las empresas.</div><div style="text-align: justify;">Se estructura de forma que resulte comprensible como manual de conocimiento de los cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), sus características y las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario. Además, sirve como información de apoyo para seleccionar, en el asistente de contratos, el modelo más acorde con las circunstancias que concurren en el tipo de prestación laboral a desarrollar.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Puedes consultar la guía en formato pdf pulsando <a href="https://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&sqi=2&ved=0ahUKEwjRsOSo_YHNAhXGBBoKHcV_DNkQFggcMAA&url=https%3A%2F%2Fwww.sepe.es%2Fcontenidos%2Fque_es_el_sepe%2Fpublicaciones%2Fpdf%2Fpdf_empleo%2Fguia_contratos.pdf&usg=AFQjCNHuI5KfyygS8-S45IxzeEpKgnEfwQ&sig2=blo0XjrSj-0rzqjEb-54qg&bvm=bv.123325700,d.d2s" target="_blank">aquí</a>.</div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-82674704303822623792016-05-19T11:38:00.000+02:002016-05-19T11:38:14.719+02:00Modelo carta responsiva<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-3Jtd7R0ng-A/Vz2IzQAT5wI/AAAAAAAAB40/h3JQbMXx7tMnfQzUUgjysXlybaCJg5wJwCLcB/s1600/carta-responsiva.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="207" src="https://4.bp.blogspot.com/-3Jtd7R0ng-A/Vz2IzQAT5wI/AAAAAAAAB40/h3JQbMXx7tMnfQzUUgjysXlybaCJg5wJwCLcB/s320/carta-responsiva.png" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La <b>carta responsiva</b> se utiliza cuando queremos delegar nuestra responsabilidad en otras personas, de esta manera, este documento escrito evita problemas derivados de dicha responsabilidad.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Podemos utilizar una <b>carta responsiva</b> cuando se deja un vehículo a otra persona para que lo use en tu nombre, en este caso, cualquier persona que sospeche que haces un uso indebido, puede comprobar por la carta responsiva que has confiado en él y has aceptado su responsabilidad.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">También puede servir una carta responsiva para otras finalidades, como la de permitir a un hijo interno en un colegio privado, el salir los fines de semana. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pero el caso más habitual de la carta responsiva es cuando una persona se hace responsable de los actos de un grupo de personas, asumiendo el riesgo en el caso de que salga mal. Este tipo de cartas suceden en casos como el de un constructor, que se hace responsable de una obra, y en caso de que el cliente no llegue a pagar, se compromete a ponerlo de su propio bolsillo.</div><br /> <br /><br /><h2 style="text-align: center;">MODELO CARTA RESPONSIVA:</h2><br /><div style="text-align: right;"><span style="font-family: 'Courier New', Courier, monospace;">En ...............a .. de ........ de ....</span></div><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">..............................................</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">.............................................</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Yo, .................................., propietario de la constructora ............................. con DNI: .....................</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">CERTIFICO:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Que en el supuesto de que la obra sufriese algún percance por parte nuestra o por parte ajena a los implicados, y que si por algún supuesto, no pudiera llevarse a cabo la venta parcial o total de las viviendas aquí construidas, me considero RESPONSABLE directo de solucionar dicho problema y formalizar las deudas contraídas con cada trabajador mediante la utilización de mis bienes físicos y económicos.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ninguna otra persona será responsable de realizar dichos pagos.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Y para que conste lo firmo:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">...................................</div><div style="text-align: justify;">(firma)</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os dejo enlaces a los modelos de cartas responsivas mas utilizados:</span></div><div style="text-align: justify;"><ul><li><a href="https://res.cloudinary.com/assetnation/auction_media/53182/263120/docs/MX53182-0002-1386100587586.pdf" target="_blank"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Carta responsiva compraventa de vehículo</span></a></li><li><a href="http://www.udg.mx/sites/default/files/carta_responsiva_para_tutoresmenores_de_18_anos.pdf" target="_blank"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Carta responsiva para menores de edad</span></a></li><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://www.ejemplode.com/64-cartas/2199-ejemplo_de_carta_permiso_de_trabajo_para_menores_de_edad.html" target="_blank">Carta responsiva para trabajar menores de edad</a></span></li><li><a href="https://www.clubensayos.com/Negocios/Carta-Responsiva-Equipo-Celular/866441.html" target="_blank"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Carta responsiva equipo celular</span></a></li></ul></div><div style="text-align: justify;"><br /></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-2787151694162670542016-05-16T11:47:00.000+02:002016-05-16T11:47:08.773+02:00MODELO PACTOS DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-ncByM_sdY3E/VzmTnsKj6QI/AAAAAAAAB3s/S-Pwt7Lt5Z8jM1fqYdJGLw00oh02_8_9gCLcB/s1600/pacto_no-competencia_postcontractual.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://3.bp.blogspot.com/-ncByM_sdY3E/VzmTnsKj6QI/AAAAAAAAB3s/S-Pwt7Lt5Z8jM1fqYdJGLw00oh02_8_9gCLcB/s320/pacto_no-competencia_postcontractual.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ya hace algún tiempo publiqué un post en el blog dedicado a los <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2012/02/modelo-pacto-de-no-concurrencia-en-el.html" target="_blank">pactos de no concurrencia en el trabajo</a>, pero frecuentemente existe cierta confusión entre este tipo de pactos y <b><u>los pactos de no competencia postcontractual</u></b>. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El pacto de no competencia postcontractual aparece contemplado por el artículo 21.2 ET en los siguientes términos: </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a) No podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores.<br /><br />b) Es necesario que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello.<br /><br />c) Requiere asimismo que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada. Se trata de pacto limitativo de las facultades y expectativas profesionales del trabajador.<br /><br />El pacto de no competencia postcontractual es un pacto en el que las obligaciones que se establecen para el trabajador se inician a partir de la extinción de la relación laboral.</span><h2><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></h2><h2><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Detalles que no debemos olvidar en un pacto de no competencia postcontractual:</span></h2><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * Nos encontramos ante un pacto bilateral, que puede suscribirse tanto al inicio de la relación laboral, como durante el transcurso de la misma, o incluso, simultáneamente a su finalización. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * Se trata de un pacto del que derivan obligaciones para ambas partes: el trabajador se compromete y asume una limitación temporal a su derecho constitucional a la libre elección de profesión u oficio, y ello ha de compensarse de una manera suficiente por el empresario, quien a su vez debe demostrar la existencia de un interés comercial o industrial cuya protección es objeto y origen del pacto. Esta naturaleza bilateral determina que una vez que el pacto se ha suscrito no pueda ser modificado o extinguirse por voluntad unilateral de una de las partes (<a href="http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=TS&reference=2122451&links=competencia&optimize=20040821&publicinterface=true">STS de 2 de julio de 2003</a>).</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * No existe una regulación específica sobre la manera y el momento en el que la compensación deba abonarse. Puede hacerse, por tanto, durante el desarrollo de la relación laboral, o bien, tal y como suele ser la opción más frecuentemente utilizada, a la finalización de la misma, pudiéndose realizar esta compensación en un único abono o de manera fraccionada.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * Es requisito imprescindible la concurrencia de una adecuada proporcionalidad entre ambas obligaciones: limitación al libre ejercicio de profesión u oficio por parte del trabajador y el abono de una adecuada compensación por ello. Así, se vienen considerando nulos los pactos de no competencia :</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * En los que no se estipule compensación alguna para el trabajador (<a href="http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=5816436&links=&optimize=20110113&publicinterface=true">STSJ Canarias 914/2010 de 29 de junio</a>).</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * En los que la compensación lo sea por cuantía insuficiente (tomándose como una referencia habitual para determinar dicha suficiencia su proporcionalidad con respecto al período de tiempo para el cual se establece la obligación de no competir).</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * En los que la que la supuesta compensación sea un simple cambio de denominación en un concepto salarial que ya venía percibiendo con anterioridad el trabajador (<a href="http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=5040159&links=484/2007&optimize=20100218&publicinterface=true">STSJ Cataluña 8222/2009 de 12 de noviembre</a>). </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * No existe ninguna limitación con respecto a la causa de la extinción de la relación laboral de cara a la exigibilidad de aplicación del pacto de no competencia. Salvo acuerdo en contrario, el pacto de no competencia tendrá efectos con independencia de cuál sea la causa de la extinción de la relación laboral, ya sea por voluntad del trabajador o del empresario, o incluso aunque nos encontremos ante una no superación del periodo de prueba. (<a href="http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=6894462&links=629/2013&optimize=20131129&publicinterface=true">STSJ Madrid 629/2013 de 16 de septiembre</a>, y <a href="http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=TS&reference=4617306&links=&optimize=20090625&publicinterface=true">STS Sala de lo Social, Sección 1ª de 14 de mayo de 2009</a>)</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * Hay que tener claro que el pacto surte sus efectos obligacionales para el trabajador al extinguirse la relación laboral, pero no al quedar la misma en suspenso. Por lo tanto, no sería exigible el cumplimiento de un pacto de no competencia en el caso de, por ejemplo, una excedencia voluntaria. Sin embargo, como alternativa, se podría establecer, o bien por convenio o bien en el momento de la concesión de la excedencia, la condición para el trabajador de no competir con el empresario. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * En cuanto a los efectos del incumplimiento de lo pactado, hay que especificar que el no cumplimiento de la obligación del abono de la compensación por parte del empresario liberará al trabajador de la obligación de no competir. Paralelamente, el incumplimiento de la obligación de no competir por parte del trabajador conlleva la obligación para éste de devolver al empresario los importes de compensación percibidos en el contexto de lo pactado, sin perjuicio de que pudieran establecerse indemnizaciones adicionales por daños y perjuicios causados al empresario. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> * Finalizamos con una referencia a los efectos de pactar una no competencia que extralimite los límites temporales máximos establecidos en el TRET (dos años para técnicos y seis meses para el resto de los trabajadores). En estos casos, la jurisprudencia no determina la nulidad absoluta del pacto, sino la nulidad parcial, y por tanto se determina la adecuación de la obligación de devolución de las compensaciones percibidas adaptándolas proporcionalmente a la duración máxima legalmente establecida para estos pactos en el artículo 21.2 del TRET. (<a href="http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=TS&reference=4471178&links=&optimize=20090318&publicinterface=true">STS de 10 de febrero de 2009</a>) </span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: center;">MODELO PACTOS DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL</h2><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En.........., a ....... de........... de ..... </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">REUNIDOS </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">De una parte, Don ............................, en la condición de director de la empresa ...................................., y </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">De la otra, Don ..............................., trabajador de la referida empresa con la categoría de ................................</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">MANIFIESTAN </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">1. Que la empresa .......................................tiene un efectivo interés comercial en que una vez extinguido el contrato de trabajo, Don .......................................no realice igual o similar actividad a la propia de esta entidad mercantil que pueda suponerle una efectiva competencia; y que, en consecuencia, esta dispuesta a satisfacer al trabajador una compensación económica adecuada. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">2. Que el trabajador Don ..................................esta dispuesto a adquirir el referido compromiso, y en consecuencia </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">ACUERDAN </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Primero.- Don .........................................se compromete a no realizar, durante el plazo de 2 años, actividades ................................, por cuenta propia o ajena, que puedan suponer competencia para esta entidad mercantil. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Segundo.- En compensación por el referido compromiso el trabajador percibir? la suma de ......................euros. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Tercero.- El incumplimiento por Don ..............................de su compromiso, antes de finalizar el período de duración convenido, le obligará a indemnizar los daños y perjuicios causados así como a devolver la compensación económica recibida. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman el presente documento, por duplicado, en la fecha y lugar arriba indicados. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace; font-size: x-small;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Fuente: <a href="http://derecho-laboral.blogcindario.com/2005/03/00139-pacto-de-no-concurrencia-modelo-de-acuerdo-tras-una-extincion.html">Derecho-laboral.blogcindario.com</a></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"> <a href="http://evaamenedo.es/blog/2014/03/23/los-pactos-de-no-competencia-postcontractual/">Evaamenedo.es</a></span></div></div>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-57268797956297528142016-03-28T15:11:00.000+02:002016-03-28T15:11:01.795+02:00Modelo contrato Comunidad de Bienes<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-uct_rSKSF2g/Vvex4CvRg1I/AAAAAAAAB3c/VAp3_WGwguMTJjLEGceAOX28Vmuc9nl4Q/s1600/Modelo-contrato-Comunidad-de-Bienes.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://4.bp.blogspot.com/-uct_rSKSF2g/Vvex4CvRg1I/AAAAAAAAB3c/VAp3_WGwguMTJjLEGceAOX28Vmuc9nl4Q/s400/Modelo-contrato-Comunidad-de-Bienes.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La <b><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad_de_bienes_(Espa%C3%B1a)" target="_blank">Comunidad de Bienes</a></b> en el ordenamiento jurídico español es definida por el artículo 392 del Código Civil como la situación en la que la propiedad de una cosa o derecho pertenece pro indiviso a una pluralidad de personas.</div><div style="text-align: justify;">La Comunidad de Bienes <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad_de_bienes" target="_blank">(C.B.)</a> es la forma más sencilla de asociación entre autónomos con un proyecto común, por lo que es una opción recomendable para pequeños negocios.</div><div style="text-align: justify;"> </div><h2 style="text-align: justify;">Características de la Comunidad de Bienes </h2><div style="text-align: justify;"><ul><li>Mínimo de dos socios. </li><li>Como empresarios autónomos que son, la responsabilidad de los socios comuneros por deudas frente a terceros es ilimitada y solidaria, es decir, responden los comuneros con sus bienes presentes y futuros y se respaldan el uno al otro. </li><li>Los socios comuneros tributan mediante el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). </li><li>La Comunidad de Bienes carece de personalidad jurídica propia. </li><li>Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en cuanto a derechos y obligaciones. </li><li>No se exige aportación mínima, pueden aportarse solamente bienes, pero no puede aportarse sólo dinero o solo trabajo, estos dos tienen que ir unidos. </li><li>La Comunidad se constituirá mediante escritura pública cuando se aporten bienes inmuebles o derechos reales. </li><li>Para la legislación vigente tienen consideración de entidad sometida al régimen especial de atribución de rentas, tengan o no tengan personalidad jurídica. </li><li>Trámite privado: Todos los comuneros firmaran un contrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y porcentaje de participación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes </li></ul></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">A continuación ponemos a tu disposición un ejemplo de <b>contrato de Comunidad de Bienes</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">En …………………………… , a …….. de …………………. de ……..</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">REUNIDOS</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">D …………………………………………………………………………………, de estado civil …………………. , nacionalidad …………………. , con D.N.I/N.I.F …………………. vecino de …………………. y con domicilio en ……………………………….. y profesión ………………….</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">D …………………………………………………………………………………, de estado civil …………………. , nacionalidad …………………. , con D.N.I/N.I.F …………………. vecino de …………………. y con domicilio en ……………………………….. y profesión ………………….</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">ACTUAN</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Intervienen ambos en su propio nombre y derecho, reconociéndose la mutua capacidad legal necesaria para otorgar el presente contrato,</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">EXPONEN</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Que es su intención la de <b>constituir una COMUNIDAD DE BIENES</b> que se regirá por las siguientes</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">CLAUSULAS</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 1º.- Denominación </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La comunidad de bienes se denomina ……………………………………………………………………………………. , C.B.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 2º.- Finalidad </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La finalidad de esta comunidad será la realización de las siguientes actividades: ……………………………………………………………………….</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 3º.- Domicilio </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">El domicilio de la comunidad se fija en la localidad de ………………………………….. , provincia de ………………………………….. , calle ………………………………………………………………………………………………………… nº …….. piso …….</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 4º.- Duración </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La duración de la presente comunidad de bienes es de 10 años renovables tácitamente por plazos de igual duración, salvo denuncia expresa en contrario por cualquiera de los comuneros con un preaviso de …………………. días/mes/meses de antelación a la expiración de dicho plazo de 10 años.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 5º.- Aportaciones </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Las aportaciones de los partícipes a la comunidad son las siguientes:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">D ………………………………………………………………………………………. aporta …………………. euros en efectivo metálico.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">D ………………………………………………………………………………………. aporta …………………. euros en efectivo metálico.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 6º.- Reparto de beneficios y cargas </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">El concurso de los partícipes, tanto en los beneficios como en las cargas que genere el objeto de la presente comunidad, será proporcional a sus respectivos intereses o cuotas, que son las siguientes:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">A D ………………………………………………………………………………………. corresponde un interés o cuota del …………………. % .</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">A D ………………………………………………………………………………………. corresponde un interés o cuota del …………………. % .</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 7º.- Uso de los elementos comunes </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Cada partícipe podrá servirse de las cosas comunes, siempre que disponga de ellas conforme a su destino y de manera que no perjudique el interés de la comunidad, ni impida a los copartícipes utilizarlas según su derecho.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Ninguno de los copartícipes podrá, sin consentimiento de los demás, efectuar alteraciones en la cosa común, aunque de ellas pudieran resultar ventajas para todos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 8º.- Administración de la comunidad </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Los acuerdos sobre administración requerirán unanimidad de los partícipes. No habrá mayoría sino cuando el acuerdo esté tomado por los partícipes que representen la mayor cantidad de los intereses que constituyan el objeto de la sociedad.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Si no resultare mayoría, o el acuerdo de ésta fuere gravemente perjudicial a los interesados en la cosa común, el Juez proveerá, a instancia de parte, lo que corresponda, incluso, en su caso, nombrando un administrador.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Cuando parte de la cosa perteneciere privadamente a un partícipe o a alguno de ellos, y otra fuere común, sólo a ésta le será aplicable lo dispuesto en los párrafos precedentes.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 9º.- Extinción de la comunidad </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">La comunidad se extinguirá por decisión de cualquiera de los comuneros, en cualquier tiempo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, los copropietarios no podrán exigir la división de la cosa común cuando de hacerla resulte inservible para el uso al que se destina.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 10º.- División de la cosa común </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Se efectuará, en su caso, por un árbitro de equidad nombrado por acuerdo mayoritario de los copartícipes.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">El árbitro así nombrado deberá formar partes proporcionales al derecho de cada uno, evitando en cuanto fuere posible los suplementos a metálico.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Cuando la cosa se considere esencialmente indivisible y los comuneros no convengan en que se adjudique a uno de ellos indemnizando a los demás, se venderá y repartirá su precio.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Art. 11º.- Elevación a documento público </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Cualquiera de los copartícipes podrá instar que este documento se eleve a escritura pública, siendo de su cuenta los gastos que se ocasionen.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Y en prueba de conformidad los copartícipes firman el presente documento.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;">Firmas</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">Ventajas e Inconvenientes de la Comunidad de Bienes</h2><h3 style="text-align: justify;">Ventajas:</h3><div style="text-align: justify;">El mantenimiento de la comunidad es voluntario, de manera que cualquiera de los comuneros puede pedir en cualquier momento la división de la cosa común.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Su constitución es rápida y sencilla (sólo será necesaria la escritura pública cuando se aporten bienes inmuebles).</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h3 style="text-align: justify;">Inconvenientes:</h3><div style="text-align: justify;">Frente a terceros responderá la comunidad con todos sus bienes y si éstos no fueran suficientes, responderán los comuneros con su patrimonio personal.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">Tramites generales puesta en marcha</h2><div style="text-align: justify;">· Agencia Tributaria (AEAT): Alta en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Agencia Tributaria (AEAT): Impuesto sobre Actividades Económicas (exentas las empresas de nueva creación durante los dos primeros ejercicios) y presentación del contrato privado si la participación de los comuneros en la Comunidad no es igualitaria</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Tesorería General de la Seguridad Social: Alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA)</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Registro Mercantil Provincial: Legalización del Libro Diario y del Libro de Inventarios y Cuentas Anuales</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Autoridades de certificación: Obtención de un certificado electrónico</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">Trámites según la actividad</h2><div style="text-align: justify;">· Ayuntamientos: Licencia de actividad</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Otros organismos oficiales y/o registros: Inscripción en otros organismos oficiales y/o registros</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Agencia Española de Protección de Datos: Registro de ficheros de carácter personal</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">Trámites en caso de contratar trabajadores</h2><div style="text-align: justify;">· Tesorería General de la Seguridad Social: Inscripción de la empresa</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Tesorería General de la Seguridad Social: Afiliación de trabajadores (en el supuesto de que no estén afiliados)</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Tesorería General de la Seguridad Social: Alta de los trabajadores en el Régimen de la Seguridad Social</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Servicio Público de Empleo Estatal: Alta de los contratos de trabajo</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Consejería de Trabajo de la CCAA: Comunicación de apertura del centro de trabajo</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Inspección Provincial de Trabajo: Obtención del calendario laboral</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><h2 style="text-align: justify;">Trámites complementarios</h2><div style="text-align: justify;">· Oficina Española de Patentes y Marcas: Registro de signos distintivos</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.ipyme.org/Publicaciones/ComunidadBienesCreacion-PMarcha.pdf" target="_blank">Pdf</a> recomendable con todos los pasos a seguir para crear y poner en marcha una Comunidad de Bienes.</div><br /> <br /><br /> Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-35214373478593944112016-03-21T09:02:00.000+01:002016-03-21T09:02:10.981+01:00Modelo reclamación multa por aplicar mal el margen de error<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-gcn176mm7ms/VuspXd8zh_I/AAAAAAAAB3M/936xAshvngceMtOcOeWk6evbrm73lFiDA/s1600/exceso-de-velocidad.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="171" src="https://1.bp.blogspot.com/-gcn176mm7ms/VuspXd8zh_I/AAAAAAAAB3M/936xAshvngceMtOcOeWk6evbrm73lFiDA/s400/exceso-de-velocidad.png" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">El <b>aplicar mal el margen de error de los radares</b> cuando te ponen una multa, puede ser el punto de partida a nuestro favor para evitar una sanción. Así ha ocurrido en la sentencia judicial procedente de Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 7 de Madrid y del nº 2 de Burgos.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">En el <a href="http://www.abc.es/motor/reportajes/abci-espanoles-solo-recurren-cada-siete-multas-trafico-201601041344_noticia.html">recurso</a> presentado se solicitaba a la administración acreditar la realidad del hecho denunciado y también que había aplicado el margen de error relativo a los cinemómetros, alegaciones ante las que Tráfico cayó en silencio administrativo y no contestó.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Al parecer, algunas administraciones están multando a conductores sin aplicar el margen de error establecido por la Ley de Tráfico, es decir, están tomando la velocidad que marca el radar como cifra final. Según la legislación de tráfico, el margen de error no lo aplica automáticamente el radar, sino que debe aplicarse a posteriori a la hora de imponer la sanción.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La DGT aplica la llamada <a href="http://www.autofacil.es/consultorio/legal/2014/09/07/velocidad-circular-multen/20189.html">'Operativa 7` a sus radares</a>, es decir, se toma en cuenta el 7% como el desfase máximo permitido para los radares móviles y un 5% para los fijos. Por ejemplo, en un tramo en el que haya que circular a 120 kilómetros por hora, el radar dará aviso de infracción cuando se superen los 126 kilómetros por hora en el caso de un radar fijo o 128 en el caso de uno móvil.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">El Centro Español de Metrología, como máxima autoridad técnica en España en este campo, ha declarado lo siguiente en relación a estos casos: “Los cinemómetros reflejan en sus fotografías los datos de velocidad captados por el instrumento en ese momento. El tratamiento o aplicación que de los márgenes de error se dé a las lecturas corresponderá a las unidades sancionadoras u organismos competentes“.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Hay que destacar que por ley, todas las denuncias de tráfico que se impongan en el marco de la Unión Europea por exceso de velocidad deben incluir la siguiente información para que sean válidas:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· Los datos relativos al dispositivo utilizado para detectar la infracción</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· La velocidad máxima permitida en la vía en la que se produce la sanción</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· La velocidad medida por el radar</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">· La velocidad medida corregida en función del margen de error</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Así que si te han puesto alguna <b>multa de tráfico</b> por <b><a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2009/12/recurso-multa-exceso-velocidad.html" target="_blank">exceso de velocidad</a></b> en los últimos días, asegúrate de que ésta sigue el procedimiento acordado por la ley y, si no es así, recúrrela. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: center;">¿No sabes cómo hacerlo?</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Pulsa <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/03/como-recurrir-una-multa-de-trafico.html" target="_blank"><b><span style="font-size: large;">aquí</span></b> </a>y te indicaremos como debes actuar.</div></span>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9163993880709869835.post-40143419353716822822016-03-14T09:47:00.000+01:002016-03-14T09:47:04.237+01:00Cómo recurrir una multa de tráfico<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-I-xU_BBea_w/Vt8ou17LMgI/AAAAAAAAB28/ffzzn-05Lh4/s1600/COMO-RECURRIR-UNA-MULTA.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="192" src="https://4.bp.blogspot.com/-I-xU_BBea_w/Vt8ou17LMgI/AAAAAAAAB28/ffzzn-05Lh4/s400/COMO-RECURRIR-UNA-MULTA.png" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">¿Te ha llegado una <b>multa de tráfico</b> que consideras injusta?, ya, ya se que todas las multas de tráfico las consideramos injustas, pero siempre hay unas más que otras, pero si estás dispuesto a <b>reclamar</b>, lo primero que debemos tener en cuenta es que hay dos opciones:</span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><ol><li><u>Pagar la multa</u> en el plazo establecido. Pues sí, me han cazado y no hay manera de demostrar lo contrario. Al pagar la multa, estamos reconociendo nuestra responsabilidad por el acto denunciado, renunciando a hacer alegaciones o plantear pruebas en contra de lo dicho en la multa. La única ventaja de pagar en plazo es un descuento en el precio a pagar.</li><li><u>NO pagar la multa</u>. Si hay veces que todos nos ponemos cazurros y consideramos injusta la sanción aunque no sepamos como demostrar lo contrario. En este caso cuando nos llegue la notificación de que se nos ha sancionado tendremos 20 días naturales, contados desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, para redactar el <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/02/modelo-alegaciones-multa-trafico.html" target="_blank">escrito de alegaciones</a> y proponer las pruebas que creamos oportunas. Cuando la Administración responda a ese escrito, si no estiman que tenemos razón, cosa que casi nunca hacen, entonces procederemos a interponer un <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/03/modelo-recurso-reposicion--multas-trafico.html" target="_blank">recurso de reposición</a> en el plazo de 1 mes desde la respuesta de la Administración. La consecuencia podría ser o bien que nos quiten la multa ó la disminuyan por haber defectos, o bien que tengamos que pagar el precio total de la multa si estiman que no tenemos razón.</li></ol></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ante estas dos opciones tendremos que valorar si tenemos motivos suficientes para <b>recurrir la multa</b> y conseguir que quede anulada.</div><div style="text-align: justify;">Pero como veo que has llegado hasta aquí, y que sigues pensando que la multa que te han puesto es injusta y que quieres <b>reclamar</b>, te explico cuáles son los motivos más frecuentes por los que una multa puede ser anulada:</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>1. Defectos en la fotografía.</u></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Es la prueba clave que nos deben adjuntar junto a la denuncia que nos sea notificada. Para que la prueba fotográfica sea válida debe cumplir una serie de requisitos:</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Realizarse sin utilizar flash u otros sistemas que puedan causar deslumbramiento y poner en peligro la seguridad de los conductores.</li><li>Sólo puede aparecer nuestro vehículo</li><li>La matrícula ha de verse con total claridad</li></ul></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>2. Radar no homologado.</u></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Todos los radares deben ser homologados cada año, para comprobarlo deberemos fijarnos en el “certificado de verificación periódica” del radar que nos tomó la fotografía que deberá venir junto a la denuncia, y si no es así deberemos solicitarlo como prueba. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>3. Radar que no respeta los márgenes de error.</u></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Para garantizar que un vehículo excedió el límite de velocidad máxima permitida, la velocidad que identificó el cinemómetro más el margen de error estipulado tiene que ser superior al límite de velocidad de la vía.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">En el mismo certificado de verificación periódica nos deben indicar todos los datos del radar, y entre ellos nos debemos fijar en el margen de error de ese radar concreto.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">En multitud de ocasiones los márgenes de error del radar no están actualizados a la normativa vigente en el momento de la sanción, por tanto debemos solicitar que se aplique el margen de error correcto y como consecuencia se verá reducida la velocidad a la que el radar dice que íbamos en aquel momento, pudiendo obtener una multa inferior o incluso que la multa quede anulada por no superar el límite de velocidad al sumar el nuevo margen de error.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Desde el 19/02/2015 la DGT ha establecido unos nuevos márgenes de error conocido como “<a href="http://www.dgt.es/es/prensa/notas-de-prensa/2015/20150219-La-DGT-pone-en-marcha-nuevas-medidas-para-la-gestion-de-la-velocidad.shtml" target="_blank">tolerancia 7</a>”. De esta forma, todos los controles en cualquier vía del país, excepto Cataluña y País Vasco, multarán a los vehículos que:</div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Superen en 7 Km/h el límite establecido si este es inferior a 100 km/h.</li><li>Si el límite establecido si este es de 100 km/h la sanción se impondrá a partir de los 109 km/h.</li><li>Si el límite es de 110 km/h la sanción se impondrá a partir de los 120 km/h.</li><li>Si el límite es de 120 km/h la sanción se impondrá a partir de los 131 km/h.</li><li>Si el límite es de 130 km/h (todavía no se ha aprobado la propuesta de elevar el límite máximo a 130 en ciertos tramos) la sanción se impondrá a partir de los 131 km/h.</li></ul></div><div style="text-align: justify;">No debemos olvidar que estos son los márgenes de error máximos, por lo que deberemos atender al margen de error que cada fabricante de radares establece para los aparatos, no pudiendo superar nunca los anteriormente dichos pero sí pudiendo ser inferiores, hay radares tan precisos que su margen de error es sólo del 1 %.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>4.Prescripción de la sanción.</u></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">El plazo de prescripción de las infracciones de tráfico desde el 23 de Mayo de 2010 es de 3 meses para las infracciones leves y de 6 meses para las infracciones graves y muy graves.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Este plazo se cuenta desde el mismo día en que se cometió la infracción. De tal manera que tenemos que contar tres meses o seis meses, dependiendo de la calificación de la infracción como leve, grave o muy grave, desde el día en que se cometió la infracción hasta el día en que hemos recibido la notificación, y si es superior a esos plazos la infracción habrá prescrito y no será posible que nos impongan la sanción, y de haber sido impuesta tendremos que alegar la prescripción en el escrito de alegaciones o interponiendo un recurso de reposición.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cosa diferente es que se nos haya notificado a tiempo, se inicie el procedimiento sancionador y transcurra un año sin que haya recaído resolución sancionadora, en este caso el procedimiento habrá caducado y no se nos podrá sancionar porque se procederá a archivar las actuaciones.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><u>5.Defectos en la notificación.</u></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">El artículo 77 de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial establece que la notificación de la infracción debe practicarse en el domicilio que figure en el registro de Vehículos o de Conductores. Cuando ello no fuera posible, se realizará en cualquier lugar adecuado a tal fin. Si la notificación se practica en el domicilio del infractor y este no se encuentra, podrá hacerse cargo de la misma cualquier persona que se encuentre en el domicilio y haga constar su identidad. Si nadie pudiera hacerse cargo, se hará constar en el expediente esta circunstancia y el día y la hora en que se intentó notificar, y deberá intentarse una sola vez más en una hora distinta dentro de los tres días siguientes.</div><div style="text-align: justify;">Cuando habiendo realizado todo lo anterior sea imposible practicar la notificación, la Administración procederá a publicar la infracción en el Boletín Oficial de la Provincia, la Comunidad o el Estado y en el TESTRA.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Si no nos llega la notificación y no consta que se intentó realizar en el domicilio vial y se realizó la publicación directamente en el <a href="https://sede.dgt.gob.es/es/aplicaciones/testra-sin-certificado.shtml" target="_blank">TESTRA</a>, cosa que ha ocurrido con frecuencia, la notificación no será válida formalmente y por tanto la multa podrá ser recurrida alegando defectos procesales en la notificación que conllevan la no realización de la notificación y este es un requisito fundamental para la validez de cualquier procedimiento.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Os recomiendo no alegar cualquier escusas y ceñiros únicamente a los defectos de forma que anteriormente explicados, ya que son los únicos por los que en la mayoría de las veces se ha procedido a anular una multa o a reducir su cuantía.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">¿Sigues interesado en <b>recurrir la multa</b> pues en este enlace os dejo el modelo de escrito de alegaciones que debéis utilizar inicialmente y también el modelo de recurso de reposición por si con el escrito de alegaciones no fuera suficiente.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: center;"><br /></div><div style="text-align: center;"><br /></div></span><div style="text-align: center;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><div style="text-align: center;"><b>* <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/02/modelo-alegaciones-multa-trafico.html" target="_blank">Modelo escrito de alegaciones.</a></b></div><div style="text-align: center;"><b><br /></b></div><div style="text-align: center;"><b>* <a href="http://cartastipo.blogspot.com.es/2016/03/modelo-recurso-reposicion--multas-trafico.html" target="_blank">Modelo recurso de reposición</a>. </b> </div></span><br /><br /><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Además de estos recursos en vía administrativa, no hay que olvidarse de la impugnación de multas en vía judicial. En vía judicial, actualmente, las persona físicas quedan exentas del pago de la tasa judicial, circunstancia que abarata los costes de acceso a la justicia.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">De cualquier manera, cuando se trata de <b>multas de tráfico</b>, es recomendable acudir a profesionales para la tramitación del expediente, para terminar con la anulación de la sanción. Además, siempre habrá algunas cuestiones de carácter formal alegables que solo son detectadas por profesionales en la materia.</div></span></div><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span>Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.com0