Busco un empleo

Como hacer un Curriculum Vitae - CV - Video interactivo

noreply@blogger.com (chobed) — Wed, 24 Jun 2009 23:13:00 +0000

Video interactivo en donde Fernando Vigorena 'Conferencista Internacional' que explica como debe ser desarrollado un curriculum vitae.

Este video es corto preciso, donde Fernando Vigorena deja muy claro puntos precisos e importantes a la hora de hacer un Curriculum Vitae.

Algunas concluciones que podemos sacar de este interesante video instruccional

Los Datos deben ser concisos y especificos. (no extenderse)

Infaltable: El nombre de la ultima empresa en la que ha trabajado. Detallando areas, cargos,y funciones realizadas

Ser puntual y no explayarse

Indicar, estudios, cursos y seminarios

Cuidar ortografia

Usar ultimo sueldo como base para sus pretensiones salariales

Foto Actualizada

Empleos de Tiempo Completo

noreply@blogger.com (chobed) — Tue, 21 Apr 2009 01:41:00 +0000

Este tipo de Empleo es el mas común de todos, la mayoría de las personas lo prefieren ya que da una estabilidad económica para solventar nuestras necesidades. Generalmente es de ocho horas por día, seis días a la semana, puede ser horario corrido o partido con una o dos horas de descanso para comer. Es el mas usado por las Empresas y negocios por su conveniencia.

Empleos de Medio tiempo

noreply@blogger.com (chobed) — Tue, 21 Apr 2009 01:40:00 +0000

Este tipo de Empleo es muy usado en algunos Paises. Generalmente es de cuatro horas al día, el número de días es variable. Normalmente este tipo de empleo es pagado por horas trabajadas, o por destajo. Muchas veces es buscado por personas como un ingreso extra al que ya obtienen por un trabajo de tiempo completo. En ocasiones es lo único que pueden obtener debido a la escasez de trabajo de hoy en día.

Auto empleo

noreply@blogger.com (chobed) — Tue, 21 Apr 2009 00:42:00 +0000

Cada vez mas usual en nuestras sociedades debido a la falta de Oferta de Empleos o al escaso ingreso que se obtiene en algunos de estos. El tipo de autoempleo es muy variado y depende completamente de la persona. Puede ser formal o informal, individual o colectivo, Incluye tanto la venta de algun o algunos productos como el ofrecimiento de sus servicios u oficios personales. En general es una buena alternativa y con algo de empeño puede ser muy remunerativo para los que lo practican.

Trabajar por internet

noreply@blogger.com (chobed) — Tue, 21 Apr 2009 00:33:00 +0000

De todas las formas de empleo y trabajos

Este es el mas reciente de todos y debido al gran auge de internet de hoy en día, cada vez mas usado por empresas, negocios, profesionistas, etc. Debido a su gran amplitud y flexibilidad puede usarse practicamente por cualquier persona ya sea realizando una nueva web para vender, comprar, educar, promover etc. o simplemente aprovechar las oportunidades de diversos proveedores que pagan por usar sus servicios

Beneficios de buscar trabajo por Internet

noreply@blogger.com (chobed) — Mon, 20 Apr 2009 21:43:00 +0000

Beneficios de buscar trabajo por Internet

• Una de las fortalezas de los sitios de empleo on line es la economía de tiempo tanto para los postulantes como para las empresas, asegura Juan Pablo Swett, gerente general de Trabajando.com

Hace un par de años, a la hora de buscar trabajo, era habitual sacarse una foto carné y luego pegarla en un CV impreso, idealmente a color. Con la llegada y masificación de Internet esas costumbres están obsoletas. Ahora, se busca trabajo a través de la web.

Ya no es necesario aplanar las calles o mandar miles de cartas con tus antecedentes. Quienes necesitan llenar una vacante prefieren buscar en Internet el currículum de la persona idónea para el cargo requerido. Atrás quedó esa rumba de papeles sobre el escritorio del área de selección.

Juan Pablo Swett, gerente general de Trabajando.com asegura que, “una de las grandes fortalezas de buscar trabajo a través de los portales de empleo on line, es la economía de tiempo tanto para los postulantes como para las empresas. Todo puede ser tan rápido e inmediato que un postulante vea el aviso, mande sus antecedentes y a los pocos minutos la empresa lo esté llamando para coordinar una entrevista. Estar en línea te permite ser casi simultáneo”.

Otro de los beneficios que entrega la red para las empresas o consultoras especializadas en búsqueda y selección de personal, según Swett, es la posibilidad de tener toda la información en línea y actualizada. “Existen software de administración de procesos de selección que te permiten administrar todos los procesos que está llevando la empresa y los candidatos que han participado en ellos. De esta forma manejas una gran base de datos que facilita y agiliza el trabajo a futuro”.

Ingresar el currículum en algún portal de empleo asegura quedar registrado en una base de datos, a las que cada vez recurren más las empresas. Lo más probable es que quien está buscando gente recurra como primera alternativa a aquellos CV que ya tiene, por ende, quien participó en algún proceso de selección, sin tener suerte en una primera instancia, tiene la posibilidad de ser llamado nuevamente por la misma empresa para ocupar otro cargo que se ajuste más a su perfil.

Por Isabel Cuevas

este articulo fue publicado en Trabajando.com