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isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-68388348862787385</guid><pubDate>Mon, 24 Oct 2011 16:14:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-10-24T14:14:13.846-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Windows</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Microsoft</category><title>Os 12 casos de tela de erro do Windows mais inoportunos</title><atom:summary>





Apresentada nos sistemas operacionais Windows quando ocorre algum erro grave de sistema, a "Tela Azul da Morte" não tem esse nome à toa.  A expressão vem do inglês, Blue Screen of Death ou BSOD e tornou-se muito famosa devido a suas aparições frequentes, principalmente na época do Windows 98. A tela simboliza uma das mais desesperadoras situações para usuários do sistema justamente por </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/10/os-12-casos-de-tela-de-erro-do-windows.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-Ehx2K8xVkJE/TqWOmnPNkRI/AAAAAAAABFY/qh0nRd9X2Xo/s72-c/telaazul.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-1891845466779539465</guid><pubDate>Mon, 24 Oct 2011 15:45:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-10-24T13:45:03.133-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gandu</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gestão Pública</category><title>Mudou... viu?</title><atom:summary>

Falar o que de uma cena dessas? Há mais de dois meses essa obra (???) foi iniciada e tem previsão de conclusão para o mês de março de 2012.


Onde estão os responsáveis? Será que algum deles mora ou passa por esta rua diariamente? Acredito que não.


Os comerciantes e, principalmente, os moradores dos bairros Eliseu Leal, São Serafim, Teotônio Calheira e toda a população que precisa passar por </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/10/mudou-viu.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-T2MP0Xz2zIc/TqWH2seRFsI/AAAAAAAABFQ/7X5QrBmb5iE/s72-c/Gandu.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-7970409535961777631</guid><pubDate>Thu, 21 Jul 2011 00:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-07-20T21:24:26.384-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gestão do Tempo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">vídeo</category><title>Organize sua vida</title><atom:summary>

Um dia típico na vida de um trabalhador desorganizado, por www.organizesuavida.com.br</atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/07/organize-sua-vida.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/PMoINjIgE3o/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-2601966708804782877</guid><pubDate>Thu, 21 Jul 2011 00:03:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-07-20T21:06:51.622-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Administração</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gestão do Tempo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">vídeo</category><title>Administração do Tempo</title><atom:summary>

Vídeo elaborado por Paulo Dias Fernandes (Lupa Consultoria) para a palestra Administração do Tempo.</atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/07/administracao-do-tempo.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/3-iJO4QA5wU/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-7883653963311666524</guid><pubDate>Sun, 10 Jul 2011 13:09:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-07-10T10:34:56.640-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">vídeo</category><title>Mudança de valores</title><atom:summary /><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/07/mudanca-de-valores.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://img.youtube.com/vi/ME0a3TfWdVg/default.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-4639532238451440157</guid><pubDate>Sat, 21 May 2011 16:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-05-21T13:38:44.195-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Administração</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Artigo</category><title>A ADMINISTRAÇÃO: HISTÓRIA E PERSPECTIVAS</title><atom:summary>&lt;!--[if gte mso 9]&gt;     Normal   0         21         false   false   false      PT-BR   X-NONE   X-NONE                                                                                                     &lt;!--[endif]--&gt;&lt;!--&gt;</atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/05/administracao-historia-e-perspectivas.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-sRaikZzzFs8/TdfqcVT2_iI/AAAAAAAAA-E/gtGcUxvtjxo/s72-c/logo_administracao.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-4761697053037182605</guid><pubDate>Thu, 14 Apr 2011 01:39:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-04-13T22:45:23.713-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">valorização profissional</category><title>10 qualidades indispensáveis para um bom profissional</title><atom:summary>A economia está mais pujante e, por isso, o mercado ficou mais  exigente. Atender as expectativas dos empregadores hoje requer  qualidade, esforço e dedicação. Ou seja: ter uma boa formação, inclusive  continuada; estar disposto a correr atrás dos seus objetivos e  comprometer-se a buscar os melhores resultados para a empresa. "As exigências sempre vão ser muitas e vão aumentar. É um esforço  </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/04/10-qualidades-indispensaveis-para-um.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-seisJqwVtYc/TaZRcHAMlOI/AAAAAAAAA9w/E1Owau6Xe1A/s72-c/empreendedor.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-9062802721877915431</guid><pubDate>Tue, 12 Apr 2011 00:29:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-04-11T21:36:28.621-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Emprego</category><title>O que pesa na hora de aceitar um trabalho?</title><atom:summary>Ao analisar uma proposta de emprego, os desafios, as perspectivas de  crescimento e a sustentabilidade da empresa são os fatores que mais  preocupam os profissionais, segundo revela pesquisa realizada pela DBM,  consultoria especializada na gestão do capital humano. De acordo com o levantamento, 41% dos profissionais apontaram  tais itens como os fatores que mais preocupam na análise de uma </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/04/o-que-pesa-na-hora-de-aceitar-um.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-0jz11vF9VS8/TaOeeIKcgtI/AAAAAAAAA9o/UM5NFEmhZi0/s72-c/news_29278.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-4299744458574866233</guid><pubDate>Tue, 12 Apr 2011 00:25:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-04-11T21:28:49.409-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Windows</category><title>Windows 7 dá uma força no cálculo do financiamento</title><atom:summary>O Windows 7 sacudiu a poeira da velha Calculadora, que agora vem  recheada de recursos. Ela faz cálculos especializados nas áreas  científica e estatística, além de converter unidades e calcular datas.  Mas não é só: o programa também calcula financiamentos de longo prazo.  Para isso, na Calculadora, acione Exibir &gt; Planilhas &gt; Hipoteca.  Se, por exemplo, você adquirir um imóvel por 250 000 reais</atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/04/windows-7-da-uma-forca-no-calculo-do.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-F6g48mRXn24/TaOcsVvCbzI/AAAAAAAAA9Y/f5-h-Obaqf0/s72-c/dinheiro-pedir-aumento-salario-460x345-br.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-8025525579780364092</guid><pubDate>Tue, 12 Apr 2011 00:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-04-11T21:23:59.856-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Educação</category><title>Estudantes preferem Humanas; faltam engenheiros</title><atom:summary>As áreas preferidas de formação dos estudantes brasileiros no ensino  superior são ciências sociais, negócios, direitos e serviços (37,1%) e  humanidades, artes e educação (29,3%).É o que mostra  levantamento feito pelo especialista em análise de dados educacionais,  Ernesto Faria, do portal Estudando Educação, a partir de relatório da  Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/04/estudantes-preferem-humanas-faltam.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-6UCQVN4Uc6Q/TaOblTZqqhI/AAAAAAAAA9Q/oACqSKqjG_U/s72-c/exatas-matematica-20110411111315.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-8126934290070513103</guid><pubDate>Fri, 28 Jan 2011 00:59:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-01-27T22:08:54.514-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sucesso</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mensagem</category><title>DISCURSO DE NIZAN GUANAES</title><atom:summary>(Como paraninfo na formatura de uma turma na Faap)Dizem que conselho só se dá a quem pede.E, se vocês me convidaram para paraninfo, estou tentado a acreditar que tenho sua licença para dar alguns.Portanto, apesar da minha pouca autoridade para dar conselhos a quem quer que seja, aqui vão alguns, que julgo valiosos.Não paute sua vida nem sua carreira pelo dinheiro. Ame seu ofício com todo o </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/01/discurso-de-nizan-guanaes.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/TUIWwzRE2uI/AAAAAAAAA8Y/NJyb_cVCpsU/s72-c/sucesso.gif" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-2383529722788893361</guid><pubDate>Fri, 28 Jan 2011 00:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-01-27T21:54:14.081-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mensagem</category><title>Aproveitar Mal a Vida!</title><atom:summary>Nossa paz mental é determinada, em grande parte, pela capacidade de  viver o momento presente independentemente do que houve ontem ou no ano  passado ou mesmo do que vai nos acontecer amanhã. Sem dúvida, muita gente aprendeu a arte neurótica de desperdiçar a  vida preocupando-se com uma variedade de coisas ao mesmo tempo, deixando  os problemas passados e as incertezas futuras dominarem o </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2011/01/aproveitar-mal-vida.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/TUITocSv-2I/AAAAAAAAA8Q/aQpIW0ogDgk/s72-c/planejamento-estrategico-170308.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-85054845316765874</guid><pubDate>Tue, 07 Dec 2010 23:25:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-07T20:31:19.468-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Natal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CFA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CRA</category><title>Administrador, faça sua parte!</title><atom:summary /><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/12/administrador-faca-sua-parte.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-8521530430903345425</guid><pubDate>Fri, 24 Sep 2010 16:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-09-24T13:34:15.939-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">processo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">formatura</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">adm</category><title>Chegou o Grande Dia!</title><atom:summary>Enfim, depois de quatro anos, chegou o Grande Dia: a Formatura!Muita coisa se passou neste período: conquistas, derrotas, alegrias, tristezas, enfim... a vida de todos que fizeram parte desta jornada, de um jeito ou de outro, mudou.Interessante como crescemos (e muito) intelectualmente neste processo. Hoje conseguimos ver coisas além da criticidade comum a que estávamos acostumados </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/09/chegou-o-grande-dia.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/TJzS4QBe6lI/AAAAAAAAA7I/b_iClaS9QLM/s72-c/formatura.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-4793000566218704861</guid><pubDate>Tue, 24 Aug 2010 01:43:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-08-23T22:45:43.829-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CRA</category><title>Delegacias Regionais do CRA-BA</title><atom:summary>     Horário de funcionamento das Delegacias: das 12:00h às 18:00h ITABUNA/BADelegada: Admª. ADRIANA DOS SANTOS REIS LEMOS - CRA/BA N° 9.567Nomeação: Em 28/04/2010Endereço: Av. Cinquentenário, 312, Edf. Irmãos Magno, sala 302Bairro: CentroTelefone : (73) 3212- 2668CEP: 45.600-002E-mail: drit@cra-ba.org.br FEIRA DE SANTANA/BADelegado: Adm. JOSÉ FERREIRA VENAS FILHO - CRA/BA n° 16.576Nomeação : Em </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/08/delegacias-regionais-do-cra-ba.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-8162059019186114769</guid><pubDate>Tue, 24 Aug 2010 01:38:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-08-23T22:43:22.555-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">valorização profissional</category><title>Registro do Administrador</title><atom:summary>Por que se registrar no CRA? É através do registro no CRA que o Bacharel em Administração, título  concedido pela Faculdade após a colação de grau, se habilita legalmente a  exercer a profissão de Administrador, conforme previsto na Lei Federal  4.769/65. Onde registrar? Na sede do CRA/BA, na Av. Tancredo Neves, 999 - Ed. Metropolitano Alfa, 6º andar - Salvador/BA ou ainda nas Delegacias </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/08/registro-do-administrador.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-709390901563503387</guid><pubDate>Sun, 11 Jul 2010 16:35:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-07-11T13:44:29.104-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Emprego</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">gestão de pessoas</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mensagem</category><title>Será mesmo que você é substituível?‏</title><atom:summary>Será mesmo que  você é substituível ???Na sala de  reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de  gestores.Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada  um ameaça: "ninguém é insubstituível". A frase parece ecoar nas  paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.Os gestores se  entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. De  repente um </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/07/sera-mesmo-que-voce-e-substituivel.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/TDnzhwLuX7I/AAAAAAAAAws/hw-9mXwaAsE/s72-c/puzzle.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-8451424142333171726</guid><pubDate>Wed, 07 Jul 2010 23:37:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-07-07T20:43:09.683-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">pesquisa</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ranking</category><title>Veja quais são as 10 “empresas dos sonhos” e os 10 líderes mais admirados pelos jovens brasileiros</title><atom:summary>Pesquisa realizada com mais de 35 mil universitários e recém  formados no país aponta ranking com os 10 nomes e marcas mais lembrados.  Roberto Justus e Google ficam no topo. Para ler a matéria completa, clique aqui.Fonte: www.administradores.com.br</atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/07/veja-quais-sao-as-10-empresas-dos.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/TDUQYiHDc7I/AAAAAAAAAwk/kLSMlyuDNW4/s72-c/files_1764_201007070947455c38.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-6406089703643317422</guid><pubDate>Wed, 07 Jul 2010 23:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-07-07T20:37:42.129-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Inteligência Emocional</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mensagem</category><title>Para refletir...</title><atom:summary>Conta-se que, numa cidade do  interior, um grupo de pessoas se divertia com o idiota da  aldeia. Um pobre coitado, de pouca inteligência, vivia de pequenos  biscates e esmolas.Diariamente eles chamavam o  idiota ao bar onde se reuniam e ofereciam a ele a escolha entre duas  moedas: Uma grande de 400 RÉIS e outra menor de 2.000 RÉIS. Ele sempre  escolhia a maior e menos valiosa, o que era motivo </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/07/para-refletir.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/TDUNkUE9VeI/AAAAAAAAAwc/WSxcg0enmZU/s72-c/inteligencia1.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-6627873781272895718</guid><pubDate>Wed, 30 Jun 2010 22:58:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-30T20:00:02.734-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Currículo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Emprego</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Twitter</category><title>Empresas apostam cada vez mais em redes sociais para contratar, diz pesquisa</title><atom:summary>Se você está procurando um emprego e não  está cadastrado no LinkedIn, Facebook ou Twitter, aqui vão quatro razões  para fazer isso já.   Entre os profissionais de recrutamento, 92% usam ou planejam recrutar  candidatos este ano por meio de redes sociais, aponta pesquisa  divulgada nesta quarta-feira (30/6) pela Jobvite, empresa fabricante de  software de recrutamento. A pesquisa indica que as </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/06/empresas-apostam-cada-vez-mais-em-redes.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-3660366774449116795</guid><pubDate>Wed, 30 Jun 2010 22:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-30T20:11:04.614-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">vídeo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">viral</category><title>Viral da Nike anuncia fracassos da Copa</title><atom:summary>O comercial da Nike ´Escreva o futuro´ é um sucesso de marketing, mas  um fracasso nos campos da África do Sul. Feito com recursos de  superprodução, o vídeo é a principal peça da Nike para colar no Mundial,  do qual participa só superficialmente, já que sua arquirival Adidas é  quem detém os principais direitos publicitários da Copa. No vídeo, visto milhões de vezes no YouTube, além de exibições</atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/06/viral-da-nike-anuncia-fracassos-da-copa.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-7091693257557429782</guid><pubDate>Wed, 30 Jun 2010 22:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-30T19:50:49.258-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">fotos</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">web</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">site</category><title>Dez sites incríveis para encontrar fotos na web</title><atom:summary>Fotos de personalidades, paisagens, objetos, políticos, obras de arte,  capas de discos, animais, arquitetura etc. Todas elas podem ser  encontradas na rede. A diferença está entre aquelas que podem ser  copiadas e reutilizadas e aquelas que são destinadas apenas a  apreciação. Para não entrar em uma fria, é preciso ficar atento ao tipo de  licença da imagem, que pode estar protegida por direito </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/06/dez-sites-incriveis-para-encontrar.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-1326433348249587575</guid><pubDate>Wed, 30 Jun 2010 22:34:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-30T19:46:08.648-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">notebook</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Sony</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">recall</category><title>Sony Brasil convoca usuários locais para recall de notebooks</title><atom:summary>Erro na Bios dos equipamentos das linhas  Vaio C e F pode gera superaquecimento nos mesmos; problema atinge mais  de 500 mil unidades no mundo.   A Sony Brasil convocou os usuário locais das linhas Vaio C e F a  atenderem ao recall de seus notebooks com  problema na BIOS que pode  acarretar superaquecimento dos mesmos. O problema pode atingir mais de  500 mil unidades no mundo inteiro.Para ler </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/06/sony-brasil-convoca-usuarios-locais.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-7224912399879733831</guid><pubDate>Tue, 18 May 2010 12:06:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-18T09:11:34.627-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sustentabilidade</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Avatar</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">energia</category><title>Um avatar no meu quintal (por Mário Persona)</title><atom:summary>Juntando os comentários na Web sobre o  ativismo ecológico de James  Cameron na Amazônia, a mensagem de quem  reclama é uma só: O cara não  tem nada que se intrometer no meio-ambiente  daqui. Será?  A verdade é que as questões ambientais não  têm fronteiras. Como na  Pandora do filme Avatar, vivemos num mesmo  planeta onde tudo afeta a  todos. Uma erupção na longínqua Islândia vai  parar no seu </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/05/um-avatar-no-meu-quintal-por-mario.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/S_KDtXVyZ4I/AAAAAAAAAvU/Brp6nAHRwpk/s72-c/avatar-filme3291.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8367198188673911194.post-90168873136158106</guid><pubDate>Mon, 17 May 2010 11:59:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-17T09:04:04.495-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Lost</category><title>O que LOST tem a nos ensinar sobre os negócios?</title><atom:summary>Parece que os programas e séries da televisão mundial nunca mais serão  os mesmos depois do seriado norte-americano Lost. Sucesso de público em  todos os cantos do planeta e criador de uma legião de fãs  "evangelizadores" de sua marca, o programa virou uma experiência  coletiva que extrapolou o horário de exibição e os limites da televisão.  Em um mercado repleto de séries de TV, que já vinha </atom:summary><link>http://admeinfo.blogspot.com/2010/05/o-que-lost-tem-nos-ensinar-sobre-os.html</link><author>noreply@blogger.com (Robert)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_czTmAiJRXZY/S_EwqTnnh1I/AAAAAAAAAvM/EYui1n3sl6M/s72-c/lost.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>

